Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la inducción, apoyando iniciativas de marca empleadora y desarrollo. Puntos Destacados: 1. Gestiona el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal. 2. Implementa iniciativas de marca empleadora y desarrollo de personal. 3. Apoya en proyectos de capacitación y desarrollo. ¿Qué retos te esperan? Realizar levantamiento de perfil de puesto de acuerdo a la estructura organizacional de la empresa. Atraer candidatos, publicando las vacantes, realizando buscando activa y/o implementando nuevas fuentes de reclutamiento según los perfiles de puesto de la organización. Gestionar la evaluación de candidatos, revisando currículos, realizando entrevistas y aplicando pruebas de habilidades según sea necesario. Ejecutar el proceso de ingreso del personal asegurando el cumplimiento de la documentación, contratación e inducción. Implementar iniciativas para el desarrollo de la marca empleadora, asistir a ferias laborales, alianzas estrategicas con instituciones, etc. Apoyar en proyectos de capacitación y desarrollo. Requisitos ¿Cuáles son los requisitos? Bachiller o Licenciado \- Psicología, Administración, Ingenieria Industrial. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Cañete (Anexo) 1 año como Asistente o Auxiliar de Gestión Humana. Excel intermedio. Power Bi básico.
María García
Indeed · HR
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