Analista de Administración de Personal

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para la administración de personal, con experiencia en cálculo y gestión de planillas y beneficios laborales, en un entorno dinámico. Puntos Destacados: 1. Experiencia en cálculo y pago de planillas de remuneraciones. 2. Gestión de beneficios laborales (CTS, gratificaciones, vacaciones). 3. Coordinación constante con diversas áreas de la organización. Buscamos un(a) profesional de las carreras de Contabilidad, Administración de Personal, Economía, Ingeniería Industrial o afines, con al menos 2 años de experiencia como Analista de Administración de Personal, Asistente de Administración de Personal o en posiciones similares. Se valorará experiencia en el cálculo, validación y pago de planillas de remuneraciones, así como en la gestión de beneficios laborales como CTS, gratificaciones, vacaciones. Es importante contar con conocimientos en administración de nóminas, legislación laboral, manejo del T\-Registro en SUNAT y experiencia en el control y seguimiento de procesos relacionados con la administración de personal. Asimismo, se requiere manejo de Microsoft Office y SAP a nivel intermedio. Finalmente, se requiere disponibilidad para laborar de lunes a sábado, en un entorno dinámico y de constante coordinación con diversas áreas de la organización Lugar de trabajo: Empleo presencial