Resumen del Puesto: Apoyar en procesos administrativos de RRHH, reclutamiento y selección, coordinación de inducciones, elaboración de contratos y atención de consultas de colaboradores. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de aprendizaje 2. Estabilidad laboral 3. Buen clima laboral **Funciones principales** * Apoyo en procesos administrativos de RRHH. * Archivo y control de legajos de personal. * Registro y actualización de información del personal. * Apoyo en control de asistencia, permisos y descansos. * Coordinación de inducciones y capacitaciones. * elaboración de contratos , creación cta. de haberes * Apoyo en procesos de reclutamiento y selección. * Atención de consultas básicas de los colaboradores. * Otras funciones afines al área. **Requisitos** * Estudios técnicos o universitarios en Administración, Psicología, RRHH o afines (en curso o concluidos). * Experiencia mínima de 6 meses en funciones similares (deseable). * Manejo de Excel a nivel básico/intermedio * Conocimiento básico de legislación laboral peruana (deseable). * Orden, responsabilidad y buena comunicación. * Capacidad para trabajar en equipo. **Ofrecemos** * Ingreso a planilla desde el primer día. * Beneficios de ley. * Buen clima laboral. * Oportunidad de aprendizaje * Estabilidad laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.1,130\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial