Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un profesional para gestionar talento humano, desde reclutamiento y selección hasta la administración de nómina y el fomento de un clima organizacional positivo.
Puntos Destacados:
1. Gestiona estrategias de reclutamiento y selección.
2. Administra nómina, beneficios y cumplimiento legal laboral.
3. Fomenta un clima organizacional positivo.
Requisitos
* Título profesional en Psicología, Administración, Contabilidad o carreras afines.
* Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
* Conocimiento actualizado en legislación laboral, Planillas, R\&S.
* Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
* Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RR.HH.
Funciones principales
* Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección.
* Supervisar procesos de contratación, inducción y capacitación.
* Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
* Administrar nómina, beneficios y cumplimiento legal laboral.
* Fomentar un clima organizacional positivo.
* Asesorar a la gerencia en temas de gestión del talento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial