Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Analista de Kardex responsable de garantizar el correcto registro y control de los movimientos de inventario y realizar conciliaciones.
Puntos Destacados:
1. Control y registro de movimientos de inventario
2. Análisis de diferencias y elaboración de reportes de incidencias
3. Coordinación interdepartamental para validación de movimientos
Nos encontramos en la búsqueda de un **Analista de Kardex** responsable de garantizar el correcto registro y control de los movimientos de inventario, realizando conciliaciones entre existencias físicas y registros del sistema, así como el análisis y seguimiento de diferencias.
**Requisitos:**
Universitario en Contabilidad o afines, mínimo 1 año de experiencia en Kardex, inventarios o almacén; dominio de Excel intermedio y conocimientos de Kardex físico y valorizado. Se valorará experiencia en ERP y manejo de inventarios.
**Funciones:**
* Registrar y controlar los ingresos y salidas de materiales, productos y suministros.
* Mantener actualizado el **Kardex físico y valorizado**.
* Realizar conciliaciones entre el inventario físico y el sistema.
* Analizar diferencias de inventario y elaborar reportes de incidencias.
* Realizar seguimiento a transferencias, devoluciones, ajustes y regularizaciones de stock.
* Coordinar con Almacén, Compras, Contabilidad y otras áreas para validar los movimientos.
* Elaborar reportes de stock, rotación de inventarios y movimientos de productos.
* Verificar que los documentos de ingreso y salida estén correctamente registrados y sustentados.
* Participar en inventarios físicos periódicos y auditorías internas.
* Identificar productos con bajo stock, sobrestock o baja rotación.
* Mantener ordenada y actualizada la documentación relacionada con los inventarios.
* Proponer mejoras para optimizar el control de inventarios y reducir diferencias
**Competencias:** capacidad analítica, organización, atención al detalle, responsabilidad y trabajo en equipo.
Sueldo: A partir de S/.1,800\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial