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Coordinador de planta
S/2,000-3,000/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Micaela Bastidas Puyucawa 648, Villa EL Salvador 15829, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Dirige, planifica y supervisa operaciones de producción metalmecánica, asegurando calidad, seguridad y eficiencia para la entrega oportuna de productos. Puntos Destacados: 1. Liderar y gestionar operaciones de producción metalmecánica 2. Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad 3. Optimizar procesos productivos y uso de recursos **Objetivo del puesto** Dirigir, planificar y supervisar las operaciones de producción de la planta metalmecánica, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, estándares de calidad, seguridad industrial y uso eficiente de los recursos, garantizando la entrega oportuna de los productos. **Requisitos** * Profesional en ingeniería industrial o carreras afines. * Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en plantas industriales o metalmecánicas. * Conocimiento en procesos de fabricación metalmecánica (corte, soldadura, plegado, pintura y ensamblaje). * Conocimiento en planificación y control de la producción. * Manejo de lectura de planos técnicos. * Manejo de Excel intermedio\-avanzado. * Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de trabajo. **Funciones** * Planificar, organizar y supervisar las actividades de producción de la planta. * Controlar el cumplimiento del programa de producción y tiempos de entrega. * Supervisar el correcto uso de maquinaria, equipos y herramientas. * Coordinar con las áreas de logística, almacén, mantenimiento y calidad. * Controlar la productividad y eficiencia de los procesos de producción. * Gestionar y supervisar al personal operativo de producción. * Proponer mejoras en los procesos productivos y optimización de recursos. Competencias * Liderazgo * Planificación y organización * Toma de decisiones * Trabajo en equipo * Comunicación efectiva Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.3,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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