Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos proactivo(a) y organizado(a) para liderar procesos en entornos dinámicos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en procesos de recursos humanos 2. Manejo de equipos y capacidad de organización 3. Experiencia en administración de personal y legislación laboral **COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS** Nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo. **Requisitos:** * Profesional titulado(a) universitario(a) en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. * Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. * Experiencia en manejo de contratas de diversos rubros. * Experiencia en el rubro de telecomunicaciones (deseable). * Conocimientos en procesos de selección, administración de personal, legislación laboral y control documentario. * Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado. * Capacidad de organización, liderazgo y manejo de equipos. **Condiciones laborales:** * Modalidad presencial. * Horario: * Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. * Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. * Contrato inicial por RXH durante los primeros 3 meses. * Ingreso a planilla MYPE desde el 4to mes. * Remuneración mensual entre S/. 2,500 y S/. 3,000 según calificación. * Disponibilidad para laborar en el distrito de chorrillos Buscamos una persona proactiva, organizada y con experiencia liderando procesos de recursos humanos en entornos dinámicos. Sueldo: S/.2,500\.00 \- S/.3,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * En que distrito te encuentras * ¿Has tenido experiencia en empresas de telecomunicaciones o a fines? Detallar * Dejanos tu número te telefono y WhatsApp para poder comunicarnos Lugar de trabajo: Empleo presencial
María García
Indeed · HR
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