Encargado(a) de RRHH

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional de recursos humanos encargado de reclutamiento, administración de personal, gestión de nóminas y beneficios, control de asistencia, y promoción del bienestar laboral. Puntos Destacados: 1. Gestiona procesos de selección y bienvenida para nuevos empleados. 2. Administra nóminas, beneficios y control de asistencia. 3. Promueve la comunicación y el bienestar del personal. • Reclutar, Coordinar y monitorear el proceso de selección, de acuerdo a los requerimientos. • Dar la bienvenida a los nuevos empleados y ayudarlos a incorporarse para que puedan adaptarse rápidamente a su puesto de trabajo • Elaboración de la planilla cada quincena y mensual para pago al personal. • Controlar la programación de vacaciones por cada trabajador y archivar formato de vacaciones firmadas. • Actualizar el T-Registro (altas, bajas, modificaciones). • Realizar la apertura de Cuenta de haberes y CTS. • Elaborar la declaración de AFPs y Plame • Elaborar las liquidaciones del personal cesado. • Controlar la Renovación de Contratos y coordinar con el jefe directo o representante de la empresa el tiempo a renovar. • Gestionar pólizas SCTR y VIDA LEY • Coordinar y controlar los ingresos, ceses, asistencia, tardanzas, permanencia, permisos, vacaciones, horas extras y descansos médicos. • Entregar boletas de remuneraciones. • Controlar la asistencia del personal. • Elaborar el tareo diario. • Acompañamiento directo al personal frente a algún accidente laboral. • Controlar el Stock de uniformes y EPPs. • Coordinar y gestionar agasajos para el personal. • Evaluar desempeño de los trabajadores y elaborar informe a Gerencia para la toma de decisiones. • Promover la comunicación entre el Representante de la empresa y sus empleados • Implementar medidas de prevención y protección que sean necesarias para evitar accidentes y prevenir las enfermedades profesionales, siempre cumpliendo con la normativa vigente. • Atender consultas del personal. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 4 años de experiencia Edad: entre 26 y 40 años Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh