Resumen del Puesto: Coordinar los procesos, gestionar la documentación y supervisar el cumplimiento de normativas laborales en el área de Recursos Humanos. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos de Recursos Humanos 2. Supervisar normativas laborales y beneficios 3. Reclutamiento, ingreso y capacitación de personal Descripción del puesto: Requisitos: * **Educación mínima:** Bachiller o titulado en Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial. * **Experiencia:** Mínimo 2 años en el área de Recursos Humanos. * **Documentos opcionales:** Antecedentes penales y policiales actualizados. Lugar de trabajo Zona Industrial de Ancón, Lima. Horario * **Lunes:** 7:30 a.m. a 6:30 p.m. * **Martes a viernes:** 7:30 a.m. a 6:00 p.m. * **Refrigerio:** 1 hora diaria * **Total:** 48 horas semanales. Funciones * Coordinar los procesos del área de Recursos Humanos. * Gestionar la documentación del personal. * Reclutamiento, ingreso y capacitación del personal. * Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y beneficios sociales. * Mantener actualizados los registros de personal. Beneficios * Ingreso a **planilla desde el primer día (MYPE)**. * **Salario mensual: S/ 2,200\.00**. * Beneficios de ley. * Estabilidad laboral. * Buen clima organizacional. **Tipo de puesto:** Tiempo completo **Lugar de trabajo:** Empleo presencial – Zona Industrial de Ancón, Lima. Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,200\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
María García
Indeed · HR
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