Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un(a) Gerente de Mantenimiento Corporativo para liderar equipos de mantenimiento de maquinaria pesada en una corporación peruana líder.
Puntos Destacados:
1. Liderar equipos de mantenimiento en maquinaria pesada
2. Responsable de la gestión de mantenimiento a nivel corporativo
3. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento
Por encargo de nuestro cliente, importante corporación peruana líder en soluciones logísticas, alquiler y venta de maquinaria pesada para los sectores de minería, construcción, energía e infraestructura, nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Gerente de Mantenimiento Corporativo**, que cumpla con los siguientes requisitos:
**Requisitos**
* Profesional titulado(a) en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánico\-Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánico Electricista o carreras afines.
* Deseable contar con diplomado en Gestión del Mantenimiento, Gestión de Activos, Confiabilidad o Dirección de Operaciones.
* Experiencia mínima de 8 años en mantenimiento de maquinaria pesada.
* Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de mantenimiento en posiciones de jefatura o gerencia (flotas de maquinaria pesada, línea amarilla, transporte, excavadoras, rodillos u otros equipos similares).
* Dominio de Microsoft Excel y Power BI a nivel avanzado.
* Deseable conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión y análisis de información.
* Inglés avanzado
* Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. Contar con visa vigente para EE. UU.
**Se Ofrece**
* Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
* Contrato inicial de 1 año, con 6 meses de período de prueba; posteriormente pasa a contrato indeterminado.
* Bonificación anual.
* Pago quincenal puntual.
* EPS cubierta al 50% para el titular (plan básico).
* Utilidades.
* Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Sueldo: S/.6,800\.00 \- S/.9,800\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial