Supervisor de Ventas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Supervisor(a) de Ventas para liderar y desarrollar equipos comerciales en la comercialización de EPP y soluciones de seguridad industrial. Puntos Destacados: 1. Liderar y desarrollar equipos comerciales 2. Diseñar estrategias de captación y desarrollo de clientes 3. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional **Somos una empresa peruana líder en la comercialización de Equipos de Protección Personal (EPP), ropa de trabajo y soluciones integrales de seguridad industrial.** Contamos con amplia experiencia atendiendo a los sectores industrial, minero, construcción y manufactura. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de **Supervisor(a) de Ventas**. Funciones * Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de asesores comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la correcta ejecución de la estrategia comercial. * Realizar acompañamientos en campo a los ejecutivos de ventas, brindando retroalimentación y oportunidades de mejora en técnicas de negociación, prospección y cierre de ventas. * Supervisar la cobertura comercial, asignación de zonas, rutas de trabajo y frecuencia de visitas a clientes. * Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos clientes y el desarrollo de cuentas existentes. * Identificar oportunidades de negocio en los sectores industrial, minero, construcción y corporativo. * Dar seguimiento a indicadores de gestión comercial como cumplimiento de metas, conversión de oportunidades, visitas efectivas, clientes nuevos, ticket promedio y rentabilidad. * Monitorear la gestión de cotizaciones, descuentos y condiciones comerciales, velando por el cumplimiento de las políticas de la empresa. * Coordinar con las áreas de logística, operaciones y cobranzas para garantizar una atención eficiente al cliente. * Elaborar reportes comerciales y presentar resultados, avances y planes de acción a la Gerencia Comercial. * Capacitar y motivar al equipo comercial en productos, procesos y estrategias de venta. * Otras funciones inherentes al cargo. Requisitos * Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines. * Experiencia mínima de **3 años** liderando equipos comerciales. * Experiencia en empresas de distribución, seguridad industrial, EPP, ferretería industrial o sectores relacionados (deseable). * Conocimiento en ventas consultivas B2B y negociación comercial. * Manejo de indicadores comerciales (KPIs). * Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado. * Deseable experiencia en CRM (Odoo, SAP, Salesforce o similares). * Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajar cuando sea requerido. Competencias * Liderazgo. * Orientación al logro de resultados. * Planificación y organización. * Capacidad analítica. * Negociación. * Comunicación efectiva. * Trabajo en equipo. * Proactividad. Beneficios * Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. * Remuneración acorde al mercado. * Comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos. * Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. * Capacitación constante. * Excelente clima laboral. **Lugar de trabajo:** Lima. **Horario:** Lunes a viernes y sábados según política de la empresa. **Importante:** Los interesados deberán enviar su CV actualizado e indicar sus pretensiones salariales brutas. Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.3,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial