Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de Software líder para co-liderar y gestionar equipos de desarrollo ágil, enfocado en la calidad y resultados de los proyectos. Puntos Destacados: 1. Co-liderar y gestionar equipos de desarrollo ágil 2. Ser dueño de entregables y calidad de proyectos 3. Supervisar el diseño de arquitecturas de soluciones **Descripción Oferta** ---------------------- Co\-liderar y gestionar equipos de desarrollo de aplicaciones aplicando el marco ágil de Scrum, así como ser el principal owner técnico 1\. Actúa de manera conjunta con el Product Manager y Designer como dueño de los entregables, calidad y resultados de los proyectos asignados. 2\.Recluta a las personas, las motiva, evalúa y desarrolla su línea de carrera. 3\. Gestiona la comunicación desde y hacia los equipos que gestiona. 4\. Genera cohesión y resuelve conflictos de los equipos a cargo. 5\. Supervisa el diseño de la arquitectura de las soluciones, apalancándose del equipo de desarrollo y/o de sus propios conocimientos. Además de buscar la colaboración con Arquitectura Empresarial. 6\. Responsable de mantener actualizada la tecnología de los proyectos y activos asignados. 7\. Gestiona la deuda técnica de los equipos a cargo. 8\. Trabaja con el equipo de desarrollo para mejorar la productividad. 9\. Garantiza el monitoreo, detección y comunicación de incidentes en producción. 10\. Realiza revisiones periódicas de calidad. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Titulado en Ingeniería de Software, Sistemas, o relacionados. * Mínimo de 6 años de experiencia trabajando en roles de Ingeniería de Software * Mínimo de 3 años de experiencia liderando equipos de Ing de software e implementando soluciones * Experiencia trabajando con contenedores * Experiencia desarrollando aplicativos web, con tecnologías como React o Angular (deseable) * Conocimientos de tecnologías backend como Node Js (excluyente), Python o .Net (Deseable) * Experiencia desarrollando API’s con RESTfull Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad. **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Auna es una organización líder cuyo compromiso principal es llevar salud y bienestar a sus afiliados y pacientes. Buscamos la innovación constante para brindar soluciones de salud con altos estándares de calidad y accesibles para todos. Tenemos presencia en Perú, Colombia y México y contamos con más de 14,500 colaboradores. En Auna trabajamos con un modelo de cuidado integral de salud centrado en las personas, el pilar más importante de nuestra misión. **Nuestros Beneficios** ----------------------- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Un Plan de Salud mixto para ti y tus familiares derechohabientes, cubierto al 85% (en el Plan Base Mapfre) y con cobertura al 75% (en el plan adicional Corporativo Auna Salud). Programa Oncológico cubierto al 100% para titular y derechohabientes Beneficios Corporativos y Club de descuentos. Tarjeta de alimentación en caso aplique. Medio día Libre por Cumpleaños Programa de becas de estudio: Desafíate con Auna Programa de reconocimiento En AUNA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.