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Analista Senior de Negocios

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Jr. Sta. Rosa 299, Huancayo 12004, Perú
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Descripción

Resumen: Buscamos a una persona con mentalidad analítica para liderar el análisis de datos, la creación de tableros de control (dashboards) y brindar perspectivas estratégicas en todos los departamentos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar el análisis y proporcionar perspectivas estratégicas 2. Colaborar entre departamentos con equipos diversos 3. Trabajar en proyectos variados y acelerar el crecimiento profesional Bluelight es una consultora líder en software dedicada al diseño y desarrollo de tecnología innovadora que mejora la vida de los usuarios. Con un firme compromiso de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight destaca por su enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Nuestra misión no consiste únicamente en crear aplicaciones de vanguardia, sino también en fomentar un entorno laboral colaborativo y enriquecedor donde cada miembro del equipo pueda crecer y prosperar. Con presencia en Estados Unidos y América Central/Sudamérica, Bluelight se encuentra en una fase emocionante de expansión y busca continuamente talento excepcional para integrarse a su dinámica y diversa comunidad. Estamos buscando a una persona con mentalidad analítica dispuesta a sumergirse profundamente en los datos para apoyar al departamento como una capa adicional de soporte. Buscamos a alguien motivado, independiente e ingenioso en su enfoque para resolver problemas. La principal responsabilidad consistirá en liderar el análisis (incluida la creación de tableros de control y análisis estadístico y econométrico desde nivel básico hasta intermedio), así como en brindar perspectivas y estrategias que ayuden a alcanzar los objetivos. Este puesto requiere una excelente capacidad de comunicación tanto con audiencias técnicas como no técnicas, además de una habilidad innata para identificar el valor empresarial derivado de las perspectivas obtenidas. Esta posición implica colaboración transversal entre distintos departamentos dentro de la empresa. El empleado reportará directamente al Director de Analítica Empresarial.### **Responsabilidades** * + Liderar la creación de tableros de control, modelado y pronóstico desde nivel básico hasta intermedio, control de calidad de datos y transformación de datos, desarrollo de plantillas, proyectos puntuales y oportunidades de automatización. + Capacidad para identificar un problema y resolverlo; coordinará directamente con Ingeniería de Datos, además de con otros equipos, actuando como enlace entre departamentos y como punto de contacto principal en proyectos colaborativos relacionados. + Elaborar estrategias conjuntamente con clientes, analistas y líderes departamentales para identificar brechas entre el rendimiento proyectado y el real, y determinar el "qué", el "por qué" y el "hacia dónde vamos a partir de aquí". + Brindar apoyo en iniciativas de capacitación y adaptación (onboarding) relacionadas con el análisis, las herramientas y el aprendizaje orientado. ### **Requisitos** * + Título universitario (Finanzas, Analítica de Datos, Matemáticas, Estadística u otra disciplina cuantitativa) + Power BI: desarrollo de tableros de control, elaboración de bocetos (wireframing) y desarrollo integral (de principio a fin); debe ser un excelente narrador mediante herramientas de visualización. Experiencia con Looker es un plus. + SQL: usuario intermedio; contará con el apoyo de Ingeniería de Datos, pero deberá ser capaz de ejecutar y solucionar consultas complejas sin asistencia externa. + Microsoft Excel: tablas dinámicas y fórmulas avanzadas; conocimientos de PowerPivot/PowerQuery son un plus. + Python/R: familiaridad básica con lenguajes de programación preferible, aunque no obligatoria. + Modelado predictivo: experiencia en regresión, árboles de decisión y agrupamiento (clustering) es altamente valorada. + Debe ser una persona organizada, capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente, priorizar adecuadamente, trabajar de forma independiente y colaborativa, tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. + Debe ser capaz de comunicar de forma efectiva hallazgos altamente técnicos y el avance de los proyectos tanto a audiencias técnicas como no técnicas, incluido el equipo de alta dirección; experiencia en atención directa al cliente es un plus. + Debe tener pasión por utilizar intuitivamente los datos y sólidas habilidades de pensamiento crítico para resolver problemas empresariales. ### **Beneficios de la empresa** * + Salario competitivo y bonos, incluidos aumentos salariales basados en el desempeño. + Política generosa de días libres remunerados. + Horarios laborales flexibles. + Trabajo remoto. + Educación continua, capacitación y asistencia a conferencias. + Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa. Ser consultor en nuestro equipo es una opción profesional divertida, desafiante y gratificante. Tus contribuciones son muy valoradas por los clientes, y el trabajo que realizas suele tener un impacto directo y significativo en sus negocios. Tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros extraordinarios clientes, lo cual acelerará tu crecimiento profesional. ¡Colaborarás con tecnologías modernas y trabajarás junto a algunos de los mejores profesionales del sector! Si estás entusiasmado por formar parte de una consultora emocionante, desafiante y en rápido crecimiento, ¡te animamos a postularte! \#LI\-Remote

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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