Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para la gestión integral de recursos humanos, incluyendo administración de personal, cumplimiento laboral y representación institucional. Puntos Destacados: 1. Representación frente a SUNAFIL y otras entidades laborales 2. Gestión integral de RR. HH. (reclutamiento, planillas, legajos) 3. Coordinación y seguimiento de capacitaciones y seguridad laboral REQUISITOS: Profesión: Titulado en la carrera de Contabilidad o Administración. Con Experiencia: 3 años en el cargo de Recursos Humanos, específicamente en el rubro de Construcción 1 año. Conocimiento: Planilla régimen MYPE \- régimen de construcción, T\-registro, PLAME, AFP, contratos laborales, reclutamiento y selección, organización de eventos, accidentes de trabajo Habilidades: Microsoft Excel nivel intermedio, Liderazgo, trabajo en equipo. FUNCIONES: * Representar a la empresa frente a las instituciones en materia laboral y/o fiscalizaciones de SUNAFIL u otras entidades. * Entrega y seguimiento de documentación interna y procedimientos de la empresa. * Registro de altas y bajas de personal en el sistema. * Control y reporte de asistencia, tardanzas, faltas, permisos y bonos. * Elaboración y cálculo de planillas mensuales. * Cálculo de vacaciones, CTS, gratificaciones y LBS. * Reporte de costos laborales de obra y oficina. * Gestión de declaraciones y obligaciones laborales y previsionales. * Coordinación y seguimiento del plan anual de capacitaciones. * Seguimiento de incidentes y accidentes de trabajo. * Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata. * Gestión integral de RR. HH., incluyendo reclutamiento, contratación, planillas, legajos y atención al personal. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,500\.00 \- S/.3,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
María García
Indeed · HR
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