Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Asistente de Recursos Humanos para apoyar procesos clave del área y contribuir a la gestión eficiente del talento humano.
Puntos Destacados:
1. Apoyo en reclutamiento y selección de personal
2. Gestión de documentación y expedientes de colaboradores
3. Soporte administrativo en diversas actividades de RRHH
**Asistente de Recursos Humanos**
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Nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Asistente de Recursos Humanos** para brindar soporte en los diferentes procesos del área y contribuir a una gestión eficiente y oportuna del talento humano.
**¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?**
* Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
* Gestionar y mantener actualizada la documentación y expedientes de los colaboradores.
* Realizar el control de asistencia, novedades e incidencias del personal.
* Apoyar en la ejecución y coordinación de los procesos de inducción de nuevos colaboradores.
* Generar y consolidar las planillas semanales, asegurando el registro oportuno de la información.
* Brindar soporte administrativo en las diferentes actividades y procesos del área de Recursos Humanos.
* Mantener actualizada la información y documentación relacionada con la gestión de personal.
* Realizar otras funciones inherentes al puesto que sean asignadas por su jefatura.
**¿Qué buscamos?**
* Egresado(a) o bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
* Experiencia previa en posiciones similares o realizando funciones administrativas relacionadas con Recursos Humanos.
* Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
* Deseable conocimiento en control de asistencia y elaboración de planillas.
* Persona organizada, responsable y orientada al cumplimiento de objetivos.
* Capacidad para manejar información confidencial.
* Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuál es tu lugar de residencia?
* Indicar tus pretensiones salariales
* Comentar tu experiencia en el manejo de nómina de personal (comentar de número trabajadores)
* ¿Cuentas con experiencia en el manejado de SAP u otro ERP? comentar
Experiencia:
* el cargo: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial