Estratega de Contenido y Guionista

Descripción

Resumen: Buscamos a un Estratega de Contenido y Guionista para transformar las ideas de expertos financieros en contenidos atractivos de larga y corta duración, manteniendo voces distintas. Puntos destacados: 1. Transformar conocimientos expertos en guiones impactantes que enseñen a más de 100 000 personas 2. Tener un asiento directo en la mesa con los fundadores, moldeando la estrategia de contenido 3. Elaborar narrativas en dos voces distintas para impulsar un movimiento financiero significativo **Estamos buscando al guionista que ya se cansó de escribir en el vacío. Es hora de que usted participe en las reuniones, formule las preguntas y convierta respuestas reales en guiones que enseñen a más de 100 000\+ personas cómo salir de su nómina. Luego observe cómo llegan los comentarios.** Estimado guionista: Déjeme contarle algo que la mayoría de los anuncios de empleo no mencionan. En este preciso momento, en algún lugar del mundo, hay un escritor que recibe una instrucción de una línea por Slack, desaparece durante tres días y entrega un guion que suena como si no perteneciera a nadie. Ni al fundador. Ni a la marca. Simplemente… genérico. Ese escritor nunca formuló ni una sola pregunta de seguimiento. Nunca participó en una llamada. Simplemente escribió lo que le dijeron y esperó que funcionara. Si eso no es usted, siga leyendo. Porque este podría ser el último anuncio de empleo que abra. **Así son las cosas.** Russ Morgan y Joey Muré crearon un podcast y luego un movimiento, enseñando a las personas cómo generar ingresos pasivos y recuperar el control de su dinero. Sin salas de juntas. Sin consultores de marca. Solo un mensaje que resonó profundamente. Cada semana, sus palabras se convierten en guiones. Cada guion se convierte en un video. Cada video suele ser la primera vez que alguien escucha que existe otra forma de pensar sobre el dinero. El problema: Russ y Joey no pueden ser la fuente de cada guion para siempre. Necesitamos a alguien que pueda sentarse frente a ellos (virtualmente), formular las preguntas adecuadas y convertir sus respuestas en guiones que suenen exactamente como ellos, sin que ninguno de los dos tenga que escribir una sola palabra. **Contratamos a UN solo Estratega de Contenido \& Guionista. No a un freelancer. No a un fantasma.** Trabajará directamente con nuestro equipo de contenido y marketing, y esta es su labor: mantener constante el flujo de ideas y de guiones. Específicamente, usted: * Creará y mantendrá una lista actualizada de «preguntas detonadoras»: las preguntas exactas que extraigan las historias, cifras y opiniones que nuestra audiencia necesita escuchar * Planteará esas preguntas a Russ, Joey y al resto del equipo —en llamadas, grabaciones asíncronas o como sea necesario— y obtendrá respuestas reales y utilizables * Convertirá esas respuestas en guiones completamente escritos y listos para grabar, tanto para contenido de larga duración (estilo podcast, YouTube) como para contenido de corta duración (Reels, TikTok, Shorts) * Participará activamente en las reuniones y llamadas de planificación del equipo, no como simple tomador de notas. Se espera que tenga opiniones claras sobre lo que funciona y lo que no * Escribirá en dos voces distintas: la de Russ (directa, orientada a cifras, competitiva) y la de Joey (cálida, relacional, centrada en la fe), sin mezclar jamás ambas * Publicará el contenido final en nuestras plataformas y mantendrá actualizado el calendario de publicaciones para que nada quede terminado pero sin publicar * Mantendrá todo anclado en cómo habla realmente nuestra audiencia. Extraerá expresiones directamente de conversaciones reales, no de lo que suena bien en el vacío * Puntos adicionales: conocimiento práctico sobre inversiones de ingresos pasivos y el Concepto de Banca Infinita (IBC), para no limitarse a transcribir, sino comprender bien lo que escribe y detectar errores con facilidad ¿Notó algo? Ninguno de esos puntos dice «esperar una consigna». **Requisitos** **¿Quién NO debe postularse? (Lea esto dos veces.)** * Si usted escribe a partir de una consigna de una línea y nunca formula una pregunta de seguimiento, no se postule. * Si la idea de «colaborar con el equipo» le genera nervios, no se postule. * Si nunca ha tenido que hacer que las respuestas de otra persona suenen como su propia voz, y no como la suya, no se postule. * Si prefiere trabajar en solitario y entregar un guion, en lugar de participar en una llamada para profundizar y descubrirlo, no se postule. Sin malos sentimientos. Simplemente no somos su gente. **¿Quién SÍ debe postularse?** El escritor que buscamos formula una segunda y tercera pregunta antes de que termine incluso la primera respuesta. Es capaz de sentarse frente a dos personas muy distintas —una analítica, otra relacional— y sabe exactamente cuya voz está adoptando al escribir. Trata cada «aquí tiene un tema» como el inicio de una entrevista, no como toda la consigna. Y cuando un guion se publica bajo el nombre de Russ o de Joey, nadie puede decir que no fueron sus propias palabras desde el principio. Si su pulso acaba de acelerarse, excelente. Siga adelante. **Condiciones ineludibles.** * Inglés fluido, tanto escrito como hablado. Esto es una pared, no un obstáculo. * 2\+ años escribiendo guiones para video de larga y corta duración (podcast, YouTube, Reels, TikTok, Shorts). Se requieren muestras de escritura o guiones producidos. Sin muestras, no hay conversación. * Capacidad para conducir o unirse a entrevistas y reuniones en vivo para obtener respuestas. Este no es un rol de «envíeme una consigna». * Capacidad para mantener dos voces distintas en el texto sin que se mezclen entre sí. * Experiencia real publicando y programando contenido en múltiples plataformas, no solo entregando un guion y retirándose. * Un proceso concreto para transformar una respuesta bruta o una transcripción en un guion final, listo para grabar, no simplemente «lo haré sobre la marcha». * Plazos ajustados y una cadencia semanal/mensual de publicaciones no lo alteran. * Residir en América Latina, con conexión a Internet rápida y confiable, y una configuración real de trabajo desde casa. * Disponibilidad durante las horas centrales del horario de tiempo central (CT) para llamadas y entrevistas con el equipo. Deseable: conocimiento práctico sobre inversiones de ingresos pasivos, el Concepto de Banca Infinita (IBC) o contenido sobre finanzas personales; experiencia en producción de podcasts o entrevistas; antecedentes profesionales relacionados con formular buenas preguntas (periodismo, descubrimiento comercial, coaching). **Beneficios** **Lo que obtiene.** * Tarifa por hora como contratista, según experiencia. Pago mediante Deel. * Trabajo totalmente remoto. Trabaje desde donde tenga una buena conexión Wi-Fi. * Un asiento directo en la mesa con las dos personas cuya voz usted representa, no una consigna transmitida por cinco niveles jerárquicos. * Trabajo con propósito: sus guiones suelen ser la primera vez que alguien comprende que existe una forma completamente distinta de pensar sobre el dinero. * Un equipo ágil y sin rodeos que premia los resultados, no las apariencias. **Cómo postularse. (Siga esto exactamente.)** Envíenos los tres elementos siguientes: * Su currículum * Dos o tres muestras de escritura: guiones que haya escrito para video, idealmente uno de larga duración y otro de corta duración * Una presentación en video de 2\-3 minutos respondiendo: ¿por qué este puesto? ¿Cómo convierte la respuesta de otra persona en un guion que sigue sonando como ella? Y un guion del que se sienta orgulloso, y por qué. Aquí está la primera prueba: las postulaciones incompletas van directamente a la basura. Si no puede seguir una lista de tres pasos, no podrá conducir una entrevista. Estamos contratando a una sola persona. El reloj ya comenzó a correr. Hablamos pronto, El equipo de Wealth Without Wall Street