Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Recursos Humanos para gestionar el ciclo completo del empleado, desde el reclutamiento hasta la capacitación. Puntos Destacados: 1. Gestiona reclutamiento, selección e inducción de personal 2. Administra contratos y realiza evaluaciones de desempeño 3. Mantiene actualizada la base de datos del personal **REQUISITOS:** \* Experiencia mínima de 1 año como Asistente o Auxiliar de Recursos Humanos, Asistente Administrativo o similares. \* Estudios en Administración de empresas, Psicología, o carreras afines. \* Conocimiento en legislación laboral, administración de planillas y personal. \* Capacidad de gestión, negociación, capacidad de toma de decisiones y liderazgo. **RESPONSABILIDADES** DE RECURSOS HUMANOS \* Realizar el proceso de reclutamiento y selección del personal. \* Realizar la inducción al personal nuevo. \* Gestión de contratos: Personal nuevo y renovaciones. \* Realizar la evaluación de desempeño y programar capacitaciones del personal. \* Atender consultas de los excolaboradores. \* Mantener actualizado la Base de datos del personal de la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo, Prácticas Sueldo: S/.1,300\.00 \- S/.1,500\.00 al mes Experiencia: * Educación universitaria: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
María García
Indeed · HR
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