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Resumen del Puesto: Buscamos un Consultor(a) de Capacitaciones para unirse a nuestro equipo, brindando soluciones estratégicas en gestión del talento humano con enfoque en formación y desarrollo organizacional. Puntos Destacados: 1. Experiencia en consultoría, formación y desarrollo organizacional 2. Diseño y ejecución de programas de capacitación de alto impacto 3. Participación en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio Estamos en la búsqueda de un(a) Consultor(a) de Capacitaciones que se sume a nuestro equipo para brindar soluciones estratégicas en gestión del talento humano, con un enfoque especializado en formación, desarrollo y aprendizaje organizacional. Objetivo del puesto Garantizar la calidad en los servicios de consultoría y capacitación, apoyando a nuestros clientes en la implementación de programas de formación, desarrollo de talento y fortalecimiento de competencias, asegurando una experiencia de alto impacto y valor agregado. Requisitos Bachiller o egresado(a) en Psicología, Administración, Educación, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Analista de Capacitación, Training o posiciones similares. Experiencia en consultoría, formación y desarrollo organizacional. Conocimiento en: Diseño y ejecución de programas de capacitación Diseño instruccional y elaboración de materiales de formación Gestión de indicadores de capacitación Detección de necesidades de capacitación (DNC) Desarrollo de talleres presenciales y virtuales Excel a nivel intermedio. Funciones principales Participar en la atención de requerimientos (inbounds) relacionados a los servicios de Training & Consulting, en coordinación con los Consultores del área. Participar en reuniones comerciales para el levantamiento y entendimiento de necesidades básicas y complementarias de los clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de los proyectos asignados, presentando propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente. Elaborar y presentar propuestas técnicas y económicas de los proyectos asignados. Realizar el registro y seguimiento de la actividad comercial, incluyendo visitas, llamadas, propuestas y cierres de negocio. Ejecutar proyectos de consultoría, formación y capacitación para clientes, incluyendo diseño instruccional, elaboración de materiales y dictado de talleres, asegurando la calidad del servicio brindado.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia Palabras clave: analyst
