Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Desarrollo Humano para diseñar, ejecutar y dar seguimiento a programas de desarrollo, capacitación, clima laboral y gestión del talento. Puntos Destacados: 1. Entorno dinámico y humano 2. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional 3. Formar parte de una empresa comprometida con la calidad ¡Estamos buscando talento para seguir deleitando los paladares del mundo! Analista de Desarrollo Humano · ¿Cuál será tu propósito? Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a programas de desarrollo, capacitación, clima laboral y gestión del talento, que impulsen una cultura organizacional alineada a nuestros valores y objetivos estratégicos. Tus principales responsabilidades serán: Controlar y analizar los procesos de reclutamiento y selección de personal de la organización según sus áreas y niveles jerárquicos acorde a la distribución interna. Analizar y hacer seguimiento los diagnósticos de necesidades de capacitación de la organización según las áreas bajo su alcance, a fin de contribuir al cierre de brechas internas en los perfiles de los colaboradores. Analizar y brindar soporte en los planes o iniciativas de desarrollo humano: difusión, consolidación de información, análisis, entre otros, a fin de contribuir al logro de los objetivos de la organización. Analizar y coordinar las evaluaciones de personal en los procesos de desarrollo interno: promociones, movimientos horizontales a fin asegurar objetividad en los procesos de crecimiento del personal en la organización. Analizar y hacer seguimiento a las iniciativas y resultados de clima laboral y cultura de las áreas bajo su alcance, a fin de contribuir a la consolidación de la cultura organizacional deseada en línea con la estrategia de la organización. Requisitos: Egresado/a o titulado/a de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. Mínimo 2 años de experiencia en áreas de desarrollo organizacional o talento humano. Conocimiento de metodologías y diseño de programas de formación, evaluación por competencias y gestión del clima. Manejo intermedio de Excel y herramientas de análisis de datos. Habilidades interpersonales, proactividad y enfoque en resultados. Lo que ofrecemos: Un entorno dinámico, humano y en constante crecimiento. Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional. Beneficios corporativos y programas de bienestar integral. Formar parte de una empresa comprometida con la calidad y la sostenibilidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia Palabras clave: analyst
