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Jefa de Recursos Humanos

S/3,000/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Jefa de Recursos Humanos con liderazgo y experiencia en gestión de talento, compensaciones y legislación laboral para alinear políticas y supervisar procesos de RRHH. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión de talento y compensaciones 2. Alineación de políticas de personal con objetivos empresariales 3. Gestión integral de procesos de Recursos Humanos Nos encontramos en la búsqueda de una JEFA DE RECURSOS HUMANOS con liderazgo, conocimientos legales, Gestión de compensaciones y gestión del talento, que cuente con disponibilidad para trabajar en Ate. ¿A QUIEN BUSCAMOS? * Egresado o Bachiller en Administración, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía o afines * Con Especialización en Recursos Humanos * Con Conocimiento en legislación laboral * Con conocimiento en gestión de compensaciones * Manejo de sistemas de recursos humanos ERP * Mínimo de 3 a 4 años en puestos de jefatura de Recursos Humanos de preferencia en empresa textil. * Con Disponibilidad para laborar en Ate ¿RESPONSABILIDADES? * Alinear las políticas del personal con los objetivos generales de la empresa. * Supervisar la contratación de talento clave y diseñar planes de retención y línea de carrera. * Gestionar planillas de obreros y empleados, control de asistencia, y liderar la gestión de todos los procesos de Recursos Humanos * Responsable del pago de beneficios sociales dentro de los plazos establecidos: Gratificación, Cts, Vacaciones, Utilidades, Liquidación de beneficios sociales y control de descanso físico vacacional. * Monitorear indicadores de rotación, ausentismo, tiempo de contratación * Responsable de la Declaraciones de PLAME, declaración y pago de AFP, SCTR, SENATI, ENCUESTAS * Responsable de la Elaboración y control de Contratos, Inducción y Capacitación del personal, Inducción y Capacitación del personal * Contestar y atender auditorias o fiscalizaciones COMPETENCIAS Y HABILIDADES Ø Organizado y ordenado Ø Responsable y comprometido Ø Discreto Ø Control emocional y empático Ø Honesto Ø Respetuoso Ø Analítico Ø Manejo de ERP de planillas Ø Comunicación Asertiva Sueldo: S/.3,000\.00 \- S/.3,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

María García

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