Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Buscamos un Director de Ingeniería para liderar proyectos de alto valor y alta complejidad, así como las relaciones con los clientes dentro de los sectores de Energía, Servicios Públicos y Energías Renovables. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos de alto valor y alta complejidad. 2. Rol orientado al cliente con oportunidades de desarrollo comercial. 3. Oportunidad de progresar profesionalmente en diversos sectores empresariales. Fingleton White ofrece servicios de ingeniería multidisciplinar para la industria energética. Proporcionamos una amplia gama completa de servicios de diseño, construcción y puesta en marcha, y estamos activos en múltiples sectores, incluidos Energías Renovables, Redes de Gas, Agua, Energía y Servicios Públicos, y Gestión de Activos. La empresa es responsable de la planificación y el desarrollo de algunos de los proyectos más importantes del sector energético en Irlanda. Contamos con 8 oficinas repartidas por Irlanda, Irlanda del Norte e Inglaterra, y más de 200 empleados. **¿Quiénes somos?** Contamos con una trayectoria comprobada en la entrega de soluciones duraderas, diseñadas basándonos en un enfoque de primeros principios. Nuestra prioridad es garantizar que los fundamentos de la ingeniería sean correctos. Fingleton White es una empresa construida sobre la sostenibilidad. Nuestro primer proyecto fue una central hidroeléctrica. A lo largo de nuestra historia de más de 40 años, hemos desarrollado nuestros propios proyectos, logrando reducciones de emisiones de CO superiores a los 2 millones de toneladas. Nos centramos en reducir nuestra huella de carbono y generar un impacto positivo en nuestro entorno y en nuestras comunidades mediante iniciativas de biodiversidad, programas de eficiencia energética y la implementación de objetivos de desarrollo sostenible. **Nuestros proyectos…** Alcanzar el cero carbono requerirá una diversidad de soluciones y enfoques. Nuestros clientes necesitan vías personalizadas para asegurar que puedan lograr reducciones de CO de forma rentable, adaptadas a sus necesidades y objetivos comerciales específicos. Fingleton White es un proveedor clave de soluciones en este complejo recorrido. Estamos ejecutando proyectos de energías renovables, proyectos de reducción de carbono, mejoras y actualizaciones de eficiencia energética para nuestros clientes. Entendemos que el gas natural, el biometano y el hidrógeno desempeñan un papel fundamental en la transición hacia bajas emisiones de carbono y en la consecución del cero carbono. Reducir la intensidad de carbono de nuestras redes de gas será fundamental para apoyar las fuentes intermitentes de energía renovable. Nuestro equipo de diseño de Redes de Gas está ejecutando proyectos en áreas como biogás procedente de la digestión anaerobia, captura de carbono, hidrógeno y biometano para inyección en la red y transporte. La experiencia en estas áreas será clave para el futuro, ya que plantean retos únicos y complejos que requieren soluciones técnicas altamente especializadas y de ingeniería avanzada. **Nuestras personas…** Nuestras personas son nuestro único activo. Nuestras personas son fundamentales en todo lo que hacemos. Los requisitos comerciales y de los clientes están en constante cambio; es esencial que les proporcionemos las herramientas necesarias para desarrollar las competencias y la experiencia de nuestros equipos, a fin de satisfacer dichas demandas. Desafiamos a nuestros ingenieros a desarrollarse y progresar dentro de la organización. Nuestro Marco de Desarrollo y Progresión detalla cómo pueden desarrollarse las personas en sus funciones y avanzar en su carrera dentro de la organización. Fingleton White es un empleador acreditado por Engineers Ireland para la Formación Continua Profesional (CPD) y contamos con sistemas establecidos para ofrecer a nuestros empleados formación y experiencia específicas, acordes a su nivel profesional. El acceso a la condición de Ingeniero Colegiado se apoya y fomenta mediante la CPD y el programa de tutoría, y constituye un requisito para los puestos de ingeniería senior en la organización. Le proporcionaremos toda la formación necesaria, exposición a proyectos, responsabilidad y experiencia real en ingeniería para maximizar sus talentos como ingeniero. **Puesto:** ------------- **El puesto…** Director de Ingeniería – REF: 2536 Estamos reclutando un Director de Ingeniería para que se una a nuestro equipo de Proyectos de Energía, Servicios Públicos y Energías Renovables. El candidato seleccionado se incorporará a una empresa consolidada y tendrá la oportunidad, a medida que progrese su carrera, de liderar proyectos de alto valor y alta complejidad. El Director de Ingeniería desempeñará un rol orientado al cliente. Las responsabilidades del puesto son las siguientes: * Gestión de relaciones con los clientes y desarrollo comercial: mantener y expandir el negocio gestionando las cargas de trabajo existentes y ganando nuevos proyectos. * Liderazgo de un equipo de ingenieros, con responsabilidad en la entrega de proyectos, gestión del rendimiento y desarrollo de competencias. * Liderazgo del proyecto en diseño y gestión contractual, desde la fase conceptual hasta la finalización del proyecto. Liderar al equipo de ingeniería del proyecto en el desarrollo de cálculos de diseño, planos, especificaciones e informes de diseño. * Los proyectos típicos incluirán: * Generación de energía, incluidas plantas de cogeneración (CHP) y plantas de punta. * Energías renovables, tales como biogás, biomasa, energía solar e hidroeléctrica. * Auditorías energéticas y diseño e implementación de iniciativas de ahorro energético. * Diseño de servicios industriales, incluidos sistemas de climatización (HVAC), vapor, refrigeración y aire comprimido. El Director de Ingeniería tendrá la oportunidad de progresar en su carrera dentro de Fingleton White, participando en diversos sectores empresariales y en una amplia gama de proyectos. La ubicación de este puesto será en nuestra oficina de Galway, aunque también consideraremos solicitudes para nuestra oficina de Cork. **Requisitos:** ----------------- **El candidato…** El candidato ideal contará con: * Título universitario en Ingeniería (nivel 8 o superior) en Mecánica, Procesos o disciplina similar relevante para la descripción anterior. * Más de 10 años de experiencia postgraduada y relevante en diseño. Sería deseable, aunque no imprescindible, poseer la titulación de Ingeniero Colegiado (CEng). * Excelentes habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office. * Capacidad para resolver problemas, con enfoque en la mejora continua. * Licencia de conducir completa y vehículo propio obligatorios. * Dominio fluido del inglés escrito y hablado es imprescindible. * Buenas habilidades comunicativas y excelentes aptitudes interpersonales. **Otros datos:** ---------------------- **Lo que ofrecemos…** * Un paquete retributivo atractivo. * Plan de bonificaciones. * Progresión profesional y apoyo formativo. * Revisiones salariales anuales. * Licencia remunerada por paternidad y maternidad. * Desarrollo Profesional Continuo (CPD) y vía hacia la condición de Ingeniero Colegiado. * Seguro de vida. * Programa de Asistencia al Empleado. * Modalidad híbrida de trabajo (teletrabajo y presencial) y política de trabajo flexible. * Plan de pensiones colectivo. * Certificaciones profesionales y vías para convertirse en Ingeniero Colegiado. * Programas de bienestar para equipos. * Participación en actividades ESG, tales como iniciativas de sostenibilidad, comité de biodiversidad, STEPS to Engineering y la iniciativa Mujeres en Ingeniería. * Actividades sociales en equipo. **Cómo aplicar…** Por favor, envíe su currículum y carta de presentación, que incluyan toda la información relevante, como los detalles académicos, y expliquen por qué este puesto y su ubicación le resultan de interés.
