Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un profesional para brindar apoyo en el control de tareo, reclutamiento, administración de personal, cálculo de planillas y actividades de bienestar laboral.
Puntos Destacados:
1. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección
2. Soporte en actividades de prevención y control de riesgos laborales
3. Apoyo en ejecución de actividades de integración y clima laboral
\-Bachiller o titulado de la carrera de Administración, contabilidad o Psicología.
\-Experiencia minima de 6 meses a 1 año en Recursos Humanos.
\-Manejo en elaboración planillas (indispensable)
\-Conocimiento en legislación laboral (desable)
\-Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Funciones Principales:
\-Apoyar en el control del tareo, asistencias, tardanzas, licencias.
\-Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
\-Apoyar en la administración y actualización de la documentación del personal.
\-Apoyar en el cálculo y elaboración de la planilla.
\-Brindar soporte en actividades de prevención, inspecciones, capacitaciones y control de riesgos laborales.
\-Apoyar en la ejecución de actividades de integración, eventos internos y clima laboral.
Sueldo: A partir de S/.1,200\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial