Con 75 años de experiencia, nuestro enfoque está en ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y a vivir plenamente. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. ¡Únase a nuestro personal de más de 33.000 personas que trabajan en casi 100 países y comparta la alegría de transformar las historias de vida de los niños vulnerables! Principales responsabilidades: Reporta a: Gerente de Programa Áreas clave de resultados: Implementación y sostenibilidad del proyecto* Implementar actividades según lo descrito en la propuesta del proyecto basado en la política del país de WVU * Liderar la planificación del proyecto, presupuestación, implementación y monitoreo del progreso conforme a los requisitos de los donantes. * Responsable de la planificación del flujo de efectivo financiero y monitoreo de gastos, aprobación de desembolsos y asignación de costos relacionados, sobre la base de los presupuestos del proyecto aprobados. * Gestión de Recursos Humanos (a nivel individual y de equipo) para todo el personal y voluntarios bajo el Proyecto. * Supervisión y evaluación periódica del desempeño del personal del equipo del proyecto. * Mantener una coordinación efectiva y relaciones de trabajo con donantes y otros actores relevantes a nivel local. Implementación, diseño y evaluación* Liderar y facilitar la evaluación del proyecto y el diseño de nuevas actividades del proyecto * Desarrollar y administrar los Términos de Referencia (ToR) para evaluación y diseño, así como herramientas de recolección de datos * Realizar la recolección de datos primarios y secundarios, analizados para informar evaluaciones sobre posibles intervenciones en las comunidades objetivo * Facilitar la capacitación de socios en diseño, investigación operativa y documentación. * Facilitar la participación e involucramiento de la comunidad, socios y funcionarios gubernamentales para conocer las situaciones de bienestar infantil. * Facilitar que la comunidad identifique una visión compartida, objetivos y enfoques que contribuyan a la gestión sostenible del medio ambiente y los recursos naturales * Analizar las causas profundas, activos/recursos y esfuerzos existentes que contribuyen al bienestar del niño Participación comunitaria y promoción* Liderar globalmente la coordinación de actividades locales de medios de vida * Facilitar que la comunidad desarrolle actividades a nivel comunitario (Cumbre Comunitaria) * Desarrollar la capacidad de los agricultores para mejorar la producción y productividad de empresas seleccionadas de calidad deseada por el mercado mediante demostraciones a los agricultores * Movilizar y facilitar la participación de los actores interesados durante reuniones de planificación y desarrollo, talleres y otros foros. * Asegurar la integración del proyecto con otras actividades de resiliencia y medios de vida en curso, incluidas las de World Vision y del gobierno. Participación, redes y colaboración con actores interesados* Participar con actores clave para influir, aprender y desarrollar recursos * Representar activamente a WVU en foros interinstitucionales clave. * Interactuar y establecer relaciones con socios clave y contrapartes gubernamentales. * Trabajar con el Gerente de Programa para identificar socios que apoyarán la implementación del proyecto dentro del área del proyecto. * Establecer redes y colaborar con el Gobierno Local del Distrito, OPM, ACNUR y otros actores relevantes en el Área del Proyecto. Documentación, informes y gestión del conocimiento* Redactar y presentar informes integrales de avance trimestrales, informes específicos de actividades y cualquier otro informe necesario al supervisor de manera oportuna. * Informes: informes financieros mensuales y trimestrales, incluida la realización de actividades frente a la utilización del presupuesto; informes narrativos y financieros del proyecto; * Revisiones semestrales y anuales del progreso hacia los objetivos del proyecto; * Liderar la documentación y difusión de impactos, historias de éxito y buenas prácticas para fomentar el aprendizaje. * Organizar reuniones trimestrales de revisión para socios y comunidades en los sitios del proyecto para reflexionar sobre enfoques, herramientas, impacto de las intervenciones, mejores prácticas, estrategias de salida y sostenibilidad, además de crear oportunidades para el aprendizaje basado en la acción Protección y bienestar del niño* Monitorear el bienestar y casos de abuso infantil y reportar cualquier incidente conforme a la política y directrices de protección infantil. * Trabajar con líderes locales para proteger a los niños de violaciones y abusos * Sensibilizar a los niños, incluidos los más vulnerables, tutores/padres y otros actores interesados sobre los derechos y responsabilidades de los niños. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:* Título universitario en Recursos Naturales, Ciencias Ambientales, Silvicultura, Agroforestería, Agricultura u otro campo relevante (un título de postgrado es una ventaja). * Mínimo de 5 años de experiencia en funciones de gestión de programas basadas en campo, trabajando en recursos naturales, medio ambiente y seguridad alimentaria con ONGs internacionales o gobiernos locales. * Al menos cinco años de experiencia trabajando con comunidades vulnerables y familiaridad con la programación humanitaria y su implementación. * Conocimiento amplio y comprensión de las prácticas emergentes sostenibles y apropiadas de manejo de recursos naturales, tecnologías energéticas y energías renovables * Amplio conocimiento sobre el apoyo a un enfoque integral de biodiversidad, enfoques participativos comunitarios, reducción del riesgo de desastres y/o cambio climático. * Experiencia extensa en recursos naturales, gestión ambiental, cambio climático, mitigación y adaptación * Experiencia con modelos técnicos relevantes como el enfoque de regeneración natural gestionada por agricultores, Ahorros y Préstamos Comunitarios, Desarrollo de Cadenas de Valor Locales y el Modelo de Graduación de los Ultra Pobres. * Experiencia en Diseño de Programas, Evaluaciones, Monitoreo y Evaluación. * Conocimiento de las relaciones con donantes y programación basada en evidencia. * Capacitación esencial en gestión de relaciones/redes, liderazgo y coordinación. * Buenas habilidades interpersonales, fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. * Habilidades conceptuales y analíticas demostradas, capacidad para adoptar un enfoque basado en evidencia en el diseño de programas. * Habilidades probadas de facilitación y trayectoria que demuestren alta integridad, innovación, creatividad, fiabilidad y dependibilidad. * Personalidad proactiva, autosuficiente y altamente motivada. * Trayectoria que demuestre alta integridad, innovación, creatividad, fiabilidad y dependibilidad. * Madurez espiritual, conocimiento interreligioso y una cosmovisión bíblica: capacidad para articular y modelar nuestra identidad y misión cristiana de manera inclusiva. * Es OBLIGATORIO contar con la capacidad de conducir una motocicleta y tener un permiso de conducción válido. Fecha de inicio del anuncio: 28 de noviembre de 2025. Fecha de finalización del anuncio: 5 de diciembre de 2025. Tipos de solicitantes aceptados: Solo solicitantes locales