Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Bienestar y Clima Laboral comprometido y empático para gestionar procesos de bienestar, seguros y administración de personal, así como mejorar el clima laboral. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos de bienestar, seguros y administración de personal 2. Monitorear y mejorar el clima laboral mediante análisis e iniciativas 3. Apoyar el desarrollo humano y la conexión con las personas Buscamos un(a) **Analista de Bienestar y Clima Laboral** comprometido(a), empático(a) y con fuerte capacidad analítica. Tu objetivo principal será brindar soporte integral a nuestros colaboradores mediante la gestión operativa de procesos de bienestar, seguros y administración de personal. Además, jugarás un rol clave en el monitoreo y mejora del clima laboral a través del análisis de indicadores y la ejecución de iniciativas internas. **¿Cuáles serán tus funciones principales?** **Gestión Operativa y Bienestar (70%)** * Atender de manera oportuna las consultas y requerimientos de los colaboradores. * Gestionar descansos médicos, trámites de subsidios y realizar el seguimiento de casos. * Administrar las afiliaciones, renovaciones y control de SCTR y Seguro Vida Ley. * Coordinar las altas y bajas de los colaboradores en los seguros correspondientes. * Realizar el seguimiento a incidencias relacionadas con bienestar laboral y apoyo en procesos de ingreso/documentación de personal. * Coordinar campañas de salud, bienestar y estrategias de comunicación interna. * Mantener actualizada la base de datos del personal y los reportes del área. * Dar soporte en la organización de actividades internas, celebraciones y programas de integración. **Clima Laboral y Análisis (30%)** * Apoyar en el despliegue de encuestas de clima laboral y satisfacción. * Elaborar y analizar indicadores clave (KPIs) de bienestar, ausentismo y clima laboral. * Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del colaborador (*Employee Experience*). * Dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas o incidencias reportadas. * Proponer iniciativas innovadoras de integración y motivación para el personal. * Elaborar reportes e indicadores ejecutivos para la Jefatura de RRHH. **¿Qué buscamos en ti? (Requisitos)** * **Formación:** Bachiller o Licenciado(a) en Trabajo Social, Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos o carreras afines. * **Experiencia:** Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares de Bienestar o Clima Laboral. * **Conocimientos:** Manejo de trámites de subsidios (EsSalud), legislación laboral básica, seguros (SCTR/Vida Ley) y gestión de indicadores de RRHH. * **Habilidades:** Altas habilidades interpersonales, empatía, organización y capacidad de análisis de datos. * Disponibilidad para laborar en Punta Hermosa ( Dentro de los almacenes de BSF) **¿Qué ofrecemos para tu bienestar?** * Ingreso inmediato a planilla con todos los beneficios desde el primer día. * Sueldo competitivo (a tratar según experiencia). * Bono de movilidad diaria. * Alimentación cubierta al 70%. * Día libre por cumpleaños (*Birthday Off*). * **Horario laboral:** Lunes a Viernes 8:30 AM a 6:00 PM (disponibilidad para laborar sábados de manera eventual, solo según eventos específicos de la empresa). **¿Te interesa el reto?** Si te apasiona el desarrollo humano, te gusta conectar con las personas y quieres llevar el clima laboral al siguiente nivel, ¡postúlate por este medio adjuntando tu **CV actualizado**! Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
