Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Supervisor de Transporte y Distribución responsable, comprometido y con liderazgo para coordinar la ejecución de operaciones logísticas.
Puntos Destacados:
1. Coordinación y ejecución de operaciones de transporte y distribución.
2. Liderazgo de equipos y gestión logística.
3. Gestión de riesgos y seguridad vial.
Descripción del puesto
En Lely Special Corporation , nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Transporte y Distribución responsable, comprometido y con vocación de liderazgo, para coordinar y garantizar la correcta ejecución de nuestras operaciones de transporte y distribución de mercancías. El puesto requiere una persona organizada, con habilidades para dirigir equipos de trabajo y con experiencia comprobada en gestión logística.
**Principales funciones:**
**3\.1 GESTIÓN OPERATIVA DEL TRANSPORTE**
§ Planificar y asignar unidades según tipo de carga, ruta y disponibilidad.
§ Supervisar carga, descarga, maniobras y tiempos de espera.
§ Controlar el ciclo operativo completo: carga → tránsito → descarga → retorno.
§ Gestionar imprevistos operativos (cambios de unidad, retrasos, desvíos).
§ Validar estiba, amarre y aseguramiento de carga pesada.
**3\.2 CONTROL DE RUTAS Y SEGURIDAD VIAL**
§ Verificar rutas autorizadas, restricciones municipales y permisos especiales.
§ Supervisar velocidad, paradas y alertas del GPS.
§ Controlar horas de conducción y descanso del conductor.
§ Coordinar acciones ante incidentes, emergencias o fallas mecánicas.
§ Asegurar cumplimiento de normas de seguridad vial y protocolos internos.
**3\.3 GESTIÓN DE CARGA PESADA Y SOBREDIMENSIONADA**
§ Validar peso, dimensiones y tipo de carga según normativa MTC.
§ Supervisar uso correcto de accesorios de amarre (eslingas, tensores, cadenas).
§ Coordinar maniobras con grúas, montacargas o equipos especiales.
§ Gestionar escoltas, permisos municipales y autorizaciones especiales.
**3\.4 GESTIÓN DOCUMENTARIA Y REGULARIZACIÓN (GUÍAS Y FACTURAS)**
§ Verificar emisión correcta de GRT y GRR antes del inicio del servicio.
§ Regularizar guías ante cambios de unidad, conductor, ruta o carga.
§ Validar coincidencia entre carga transportada y carga documentada.
§ Custodiar evidencias de entrega (POD, fotos, sello, firma).
§ Coordinar con administración la emisión de facturas del servicio.
§ Entregar el paquete documentario completo para cierre y facturación.
§ Mantener archivo físico y digital para auditorías SUNAT e ISO.
**CUANDO APLIQUE:**
§ Verificar emisión correcta de GRT y GRR antes del inicio del servicio.
§ Regularizar guías ante cambios de unidad, conductor, ruta o carga.
§ Validar coincidencia entre carga transportada y carga documentada.
§ Custodiar evidencias de entrega (POD, fotos, sello, firma).
§ Coordinar con administración la emisión de facturas del servicio.
§ Entregar el paquete documentario completo para cierre y facturación.
§ Mantener archivo físico y digital para auditorías SUNAT e ISO.
§ **Cargar guías, facturas, evidencias y reportes operativos en el portal del cliente, cumpliendo:**
\- Plazos establecidos por el cliente.
\- Formatos y requisitos específicos del portal.
\- Validación de documentos antes de subirlos.
\- Confirmación de carga exitosa y registro de trazabilidad.
§ Reportar incidencias del portal (errores, rechazos, documentos observados) y gestionar correcciones inmediatas.
**3\.5 GESTIÓN DE CONDUCTORES**
§ Asignar conductores según tipo de carga y nivel de riesgo.
§ Supervisar cumplimiento de procedimientos, normas y uso de EPP.
§ Realizar charlas operativas y retroalimentación.
§ Evaluar desempeño, incidentes y comportamientos de conducción.
§ Validar aptitud del conductor (licencias, capacitaciones, descansos).
**3\.6 CONTROL DE MANTENIMIENTO Y DISPONIBILIDAD DE FLOTA**
§ Validar inspecciones preoperacionales y reportes de fallas.
§ Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos.
§ Supervisar disponibilidad de unidades y tiempos de reparación.
§ Gestionar repuestos críticos y talleres externos.
**3\.7 GESTIÓN DE RIESGOS OPERATIVOS**
§ Identificar riesgos en rutas, maniobras y carga.
§ Implementar controles operativos y medidas preventivas.
§ Coordinar respuesta ante emergencias y accidentes.
§ Realizar investigaciones preliminares de incidentes.
§ Reportar desviaciones y proponer acciones correctivas.
**3\.8 GESTIÓN DE INDICADORES Y REPORTES**
§ Elaborar reportes diarios de transporte, incidentes y disponibilidad.
§ Analizar costos operativos (combustible, peajes, tiempos muertos).
§ Mantener dashboard de transporte y seguridad vial.
§ Presentar informes a jefatura y cliente según requerimientos.
**3\.9 CUMPLIMIENTO LEGAL Y NORMATIVO**
§ Verificar vigencia de SOAT, CITV, pólizas, permisos y licencias.
§ Supervisar cumplimiento de normativa MTC, municipal y sectorial.
§ Mantener registros de inspecciones y documentación obligatoria.
§ Asegurar trazabilidad documentaria ante fiscalizaciones.
**3\.10 MEJORA CONTINUA**
§ Proponer mejoras en rutas, tiempos, costos y seguridad.
§ Optimizar asignación de unidades y conductores.
§ Participar en auditorías internas y externas.
§ Implementar estándares operativos y procedimientos.
**Requisitos**
* Conocimiento técnico en transporte de carga pesada y sobredimensionada.
* Gestión de riesgos y seguridad vial.
* Liderazgo operativo y manejo de personal.
* Capacidad de análisis y toma de decisiones.
* Dominio de normativa MTC y SUNAT.
* Comunicación efectiva con clientes y áreas internas.
* Manejo de herramientas digitales (GPS, TMS, Excel, reportes).
* Licencia de conducir A1 (deseable).
* No contar con antecedentes policiales, penales ni judiciales.
**Ofrecemos**
· Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
· Estabilidad laboral en una empresa sólida.
· Buen clima laboral y oportunidades de desarrollo.
· Participación activa en la gestión operativa de distintas zonas de distribución.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.2,300\.00 \- S/.3,000\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* Comentanos tu experiencia en transporte
* Cuales son sus pretensiones salariales?
* En que distrito vive?
Lugar de trabajo: Empleo presencial