Somos una empresa 100% peruana con más de 15 años de experiencia. Somos líderes en la integración de soluciones de software y hardware para la gestión de riesgos de control de tiempos y comercialización de cómputo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a optimizar sus tiempos y tener productos Triple A. Requisitos del Perfil: * Formación: Técnico, tecnólogo o Profesional en carreras administrativas o afines. * Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia en roles de talento humano. * Experiencia en uso de Office \-Intermedio Disponibilidad inmediata * Conocimientos en legislación laboral vigente. Funciones * Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para perfiles operativos y administrativos y nuevos talentos. * Asistir en la administración de personal del servicio. Aplicando leyes, reglamentos, normas y demás disposiciones, que permitan su fiel cumplimiento. * Programación de exámenes médicos. * Coordinar y dar seguimiento a programas de capacitación, desarrollo y actividades de clima y bienestar. * Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, legajos y archivos actualizados). * Asistir en el control efectivo del programa anual de vacaciones. * Asistir en la entrega de informes mensuales a jefaturas y gerencia. * Cumplir con las disposiciones indicadas por la Gerencia de Talento Humano. Condiciones Laborales: * Tipo de Contrato: Directo con la compañía * Beneficios: de acuerdo a Ley. Planilla Mype * Modalidad: Presencial * Domicilio: vivir a no más de 1 hora del distrito de San Miguel * Vacantes: 1 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial