Descripción
Resumen del Puesto:
Apoyar en la gestión integral de recursos humanos, desde el mantenimiento de legajos hasta la coordinación de procesos de selección, capacitación y bienestar laboral.
Puntos Destacados:
1. Gestionar y mantener legajos físicos y digitales del personal.
2. Apoyar en procesos de reclutamiento, selección y administración de personal.
3. Brindar soporte en capacitación, inducción y bienestar laboral.
Funciones principales
* Gestionar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
* Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
* Coordinar la recopilación y validación de documentos para el ingreso de nuevos colaboradores.
* Elaborar contratos de trabajo, adendas, memorándums, constancias y demás documentación laboral.
* Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos, renovaciones y periodos de prueba.
* Apoyar en el control de asistencia, vacaciones, descansos médicos, licencias y demás incidencias del personal.
* Mantener actualizada la base de datos de trabajadores y la documentación correspondiente.
* Brindar soporte en procesos de capacitación, inducción y bienestar laboral.
* Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
* Coordinar con las distintas áreas el cumplimiento de los requerimientos relacionados con Recursos Humanos.
* Otras funciones afines asignadas por la jefatura inmediata.
Requisitos
* Bachiller o egresado(a) universitario de Relaciones Industriales, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
* Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
* Conocimientos en administración de personal y legislación laboral básica.
* Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado, especialmente Excel.
* Deseable experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
* Residir en Moquegua o contar con disponibilidad para laborar de manera presencial.
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* **Horario:**
* **Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.**
Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,100\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial