Resumen del Puesto: Buscamos un Controller o Coordinador JR para gestionar permisos, soporte técnico, comisiones, reclamos y el cumplimiento de lineamientos en el rubro de telecomunicaciones. Puntos Destacados: 1. Pertenecer a una sólida empresa en el rubro de telecomunicaciones 2. Capacitación permanente y línea de carrera 3. Excelente clima laboral Empresa sólida y con amplia experiencia en la venta y distribución de productos en el rubro de telecomunicaciones. Nos encontramos en la búsqueda de personal calificado para cubrir el puesto de Controller o coordinador JR ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Permisos al CC / hacer seguimiento por que son rechazados Soporte, TI, ticket helix, etc. (Caja, GETI, OL, Aloha, etc.) + Alerta de usuarios Gestión de comisiones e incentivos (Refuerzos y Validación). Actualizaciones regulatorias. Respuesta de reclamos (seguimiento, descargos, respuesta y cierre). Carpetas pendientes y presionar para que se cumpla con los lineamientos Declarar ventas al CC (3 veces al mes). Reasignaciones y avance Alertas de abastecimiento (chips, acc, láminas, dummies, LD, equipos, cajas vacías). Otras funciones inherentes al cargo. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Experiencia mínima de 02 años en el rubro comercial con conocimiento en KPIs. Experiencia en el rubro de telefonìa(Retail,TPF,Call Center). Técnico o estudiante universitario de estadística, administración o afines. Manejo de Office y Power BI. (Intermedio). Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Pertenecer a una sólida empresa en la venta y distribución de productos en el rubro de telecomunicaciones. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. (Régimen general) Capacitación permanente. Línea de carrera Excelente clima laboral. Estamos comprometidos con la inclusión y oportunidades laborales para todas las personas, por lo que serán considerados(as) sin importar su origen étnico, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidades, nacionalidad o condición económica. ¡Postula y sé parte de nosotros!. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Conocimientos: Comunicación, Gestión del cambio, Negociación, Planificación, Ventas Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, junior