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ASISTENTE CONTABLE – MYPE EN CRECIMIENTO (IGARI MOTORS)
S/1,700-2,000/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Ctra. Panamericana Nte. 3778, Lima 15160, Peru
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Descripción

**¿Quiénes somos?** Somos **Igari Motors**, una empresa en crecimiento dedicada a la **importación y comercialización de repuestos para motores**. Buscamos un profesional organizado y proactivo que nos ayude a formalizar y fortalecer el control financiero **Tu Misión Principal** Garantizar la **integridad y el orden de la información contable** de la empresa, sirviendo como pieza clave en el registro diario y el cumplimiento tributario, eliminando errores operativos. **Requisitos del Perfil** * **Formación:** Egresado Técnico o Universitario en Contabilidad. * **Experiencia Mínima:** 2 años en funciones contables. * **Manejo de Plataformas y Herramientas:** * Experiencia en el módulo contable de sistema ERP. * Dominio del portal SUNAT SOL (consultas, pago de impuestos, detracciones y multas). * Conocimiento y manejo del SIRE y PLAME. * Excel: Nivel intermedio (manejo de Tablas Dinámicas). * **Habilidad Clave:** Capacidad de organización y criterio para establecer procesos claros. **Funciones Clave:** * Realizar conciliaciones bancarias y registrar el tipo de cambio diario. * **Registro Contable en** sistema ERP. * Apoyo en la elaboración quincenal de la planilla de remuneraciones y beneficios (AFP, ONP, EsSalud). * Elaboración de reportes, auditorias y preparación de información para informes contables mensuales. Condiciones y Beneficios: · Modalidad: Presencial · **Ubicación: Ate** · Horario: Lunes a Viernes: 9:00 am a 6:00 pm / Sábados: 9:00 am a 1:30 pm · Remuneración: Sueldo Competitivo: S/ 1,700 \- S/ 2,000 · Contratación: Ingreso a Planilla (Régimen MYPE) con todos los beneficios de ley desde el primer día. · Beneficios Adicionales: Pago de Utilidades, oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,700\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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