**FUNCIONES:** Atender el proceso de capacitación, asistiendo a las diferentes áreas de la Planta Pisco con el fin de la identificación de necesidades. Ejecutar y coordinar el cumplimiento del Plan de Capacitación Anual de la Planta Pisco a fin de cumplir con los objetivos del plan de capacitación. Gestionar la relación con proveedores a fin de desarrollarlos como aliados con visión a largo plazo. Brindar soporte en la construcción y ejecución de eventos de capacitación a fin de contribuir con el fortalecimiento de las competencias y desarrollo de los colaboradores. Apoyar a selección en el proceso documentario e inducción de los trabajadores de CAASA y subsidiaria a fin de reclutar colaboradores competentes. Asegurar el registro de capacitación y actualización de las bases de datos e indicadores a fin de contar con la información de manera oportuna. **REQUISITOS:** Universitario Completo: Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines 1 a 2 años de experiencia en posiciones de capacitación en el sector Industrial, Consumo Masivo, Minería o relacionados. Office Intermedio Inglés intermedio Conocimiento de SAP y Success Factors Learning deseable **CONDICIONES LABORALES** CONDICIONES LABORALES \- Lunes a viernes de 8am a 5:45pm \- Trabajo presencial \- Lugar: Pisco Interesados/as enviar CV a: rvillegas@ethconsultores.pe Asunto: Analista de Capacitación Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.4,000\.00 \- S/.4,200\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial