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Líder de Equipo - Explotación a Cielo Abierto

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El Líder de Equipo - Explotación a Cielo Abierto de Orica lidera un equipo que brinda un servicio de calidad en la entrega de explosivos a granel, garantizando la seguridad, la conciencia ambiental y la gestión de las voladuras. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas 2. Liderar un equipo en la entrega segura y respetuosa con el medio ambiente de explosivos 3. Oportunidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa **Fecha:** 22 abr. 2026 **Ubicación:** Cotabambas, PE, 3261 **Empresa:** Orica **Acerca de Orica** En Orica, es el talento de nuestras personas lo que impulsa el cambio y moldea nuestro futuro. A diario, en todo el mundo, nuestros colaboradores ayudan a movilizar recursos esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en líder mundial en voladuras mineras y civiles, con un equipo diverso de más de 13 000 personas en todo el mundo. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, liderando la innovación y reinventando la manera en que trabajamos.**Acerca del puesto** El Líder de Equipo \- Explotación a Cielo Abierto lidera un equipo que brinda un servicio de calidad en la entrega de explosivos a granel a los clientes, siempre de forma segura y respetuosa con el medio ambiente, trabajando estrechamente con los asistentes de bancos y los operadores de la Unidad Móvil de Mezcla (MMU) en el sitio, los tiradores y el supervisor del sitio, además de gestionar todas las tareas relacionadas con la carga, amarre y detonación de voladuras.**Sus responsabilidades principales** Responsabilidades clave: Informar inmediatamente todos los incidentes y accidentes inusuales. Participar en las reuniones diarias de seguridad (Toolbox talks) y en las reuniones mensuales de seguridad. Realizar toda la capacitación necesaria para las operaciones, SHEC y los requisitos específicos del sitio. Mantener actualizada toda su capacitación personal según la matriz de capacitación de Orica para su puesto. Asegurar que todo el equipo de emergencia y los botiquines de primeros auxilios estén completos. Apoyar en la gestión de las acciones derivadas de auditorías. Garantizar el menor daño posible al medio ambiente mediante la minimización y el control de residuos. Asegurar que las materias primas y las mercancías peligrosas se utilicen, manipulen y almacenen conforme a los requisitos de las fichas de datos de seguridad (SDS). Mantener los estándares requeridos de limpieza y orden (House Keeping). Notificar a la gerencia de sitio de Orica cualquier variación en la especificación, apariencia o rendimiento del producto. Apoyar al cliente para alcanzar sus objetivos y mantener la producción. Mantener relaciones profesionales tanto dentro de Orica como con los clientes. Desempeñar otras funciones complementarias, incluida la cobertura en otras ubicaciones, de acuerdo con su nivel de competencia y según las instrucciones razonables de su supervisor.**Qué aportará usted** Con título universitario o técnico: experiencia de hasta 2 años posteriores a la obtención del título. Sin titulación formal: hasta 10 años de experiencia administrativa o en la asignación de tareas a operadores. **Dependiente del puesto**: aplicaciones técnicas y/o funcionales de sistemas empresariales requeridas para las tareas (por ejemplo, SAP, SF, Concur, herramientas de análisis/visualización, software de ingeniería, etc.).**Dimensiones del puesto** **Alcance del control:** * Número de personas bajo supervisión directa: X **Ámbito de influencia:** * Experto/a en materia técnica o disciplinaria a nivel de equipo **Requisitos de viaje:** * Dependientes del puesto **Sus calificaciones** Incluya el título universitario requerido para el puesto (por ejemplo, un contador debe poseer un título universitario en contabilidad; un ingeniero, un título universitario en ingeniería) O Título técnico / certificación legislativa / certificación en salud, seguridad y medio ambiente (SHES)**Cómo moldea e influye en los demás** * Demuestra valentía, resiliencia y flexibilidad. * Tiene una sólida reputación por su integridad, ética, valores personales y carácter firme. * Posee excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. * Tiene autoconocimiento y está abierto/a a recibir retroalimentación. * Trabaja eficazmente en equipos multidisciplinarios. * Es capaz de trabajar de forma independiente con una supervisión dirigida. * Es productivo/a sin comprometer la calidad. * Es altamente confiable y motivado/a para sobresalir. **Qué ofrecemos** Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la posibilidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje mediante equipos globales y locales interconectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades. Recibirá un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas de múltiples disciplinas y podrá desarrollarse plenamente en un entorno laboral seguro y dentro de una cultura colaborativa. Impulse su carrera en un lugar donde su potencial único pueda encontrar su hogar.**Respetamos y valoramos a todos** Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión y de igualdad de oportunidades en el empleo en todas las regiones donde opera. Tratamos a nuestros colaboradores y candidatos con equidad, dignidad y respeto, aprovechando al máximo las contribuciones de cada persona. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, condición militar o de veterano, estado civil o discapacidad.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

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