Líder de Equipo – Tajo Abierto

Descripción

Resumen: Orica busca un Líder de Equipo – Tajo Abierto para dirigir un equipo en la entrega segura y respetuosa con el medio ambiente de explosivos a granel y la gestión de voladuras. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo en la entrega segura de explosivos y la gestión de voladuras. 2. Contribuir a dar forma al futuro de la minería con tecnologías digitales. 3. Crecer y aprender en una empresa global diversa y colaborativa. **Fecha:** 23 abr. 2026 **Ubicación:** Cotabambas, PE, 3261 **Empresa:** Orica **Acerca de Orica** En Orica, es el talento de nuestras personas lo que impulsa el cambio y moldea nuestro futuro. A diario, en todo el mundo, nuestros empleados ayudan a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en líder mundial en voladuras mineras y civiles, con un equipo diverso de más de 13 000 personas en todo el mundo. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos moldeando el futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, liderando la innovación y replanteando la manera en que trabajamos.**Acerca del puesto** El Líder de Equipo \- Tajo Abierto dirige un equipo en la prestación de servicios de calidad en la entrega de explosivos a granel a los clientes, de forma siempre segura y respetuosa con el medio ambiente, trabajando estrechamente con los Asistentes de Banqueta y los operadores de la Unidad Móvil de Mezcla (MMU) en el sitio, los artilleros y el supervisor de sitio, además de gestionar todas las tareas relacionadas con la carga, amarre y detonación de voladuras.**Sus responsabilidades principales** Responsabilidades clave Informa inmediatamente todos los incidentes y accidentes inusuales Participa en las reuniones diarias de seguridad (Toolbox talks) y en las reuniones mensuales de seguridad Realiza toda la formación necesaria para las operaciones, SHEC y los requisitos específicos del sitio Mantiene actualizada toda su formación personal según la matriz de formación de Orica para su puesto Asegura que todo el equipo de emergencia y los botiquines de primeros auxilios estén completos Colabora en la gestión de las acciones derivadas de auditorías Garantiza el menor daño posible al medio ambiente mediante la minimización y el control de residuos Asegura que las materias primas y las mercancías peligrosas se utilicen, manipulen y almacenen conforme a los requisitos de las fichas de datos de seguridad (FDS). Mantiene los estándares requeridos de limpieza y orden Notifica a la dirección de Orica en el sitio cualquier variación en la especificación, apariencia o rendimiento del producto Apoya al cliente para alcanzar sus objetivos y mantener la producción Mantiene relaciones profesionales dentro de Orica y con los clientes Realiza otras funciones auxiliares, incluida la cobertura temporal en otras ubicaciones, de acuerdo con su nivel de competencia y según las instrucciones razonables de su supervisor**Lo que usted aportará** Con titulación universitaria o técnica \- hasta 2 años de experiencia tras obtener la titulación. Sin titulación formal \- hasta 10 años de experiencia administrativa, o asignación de tareas a operadores. **Dependiente del puesto** \- aplicaciones técnicas y/o funcionales de sistemas empresariales requeridas para las tareas (por ejemplo, SAP, SF, Concur, herramientas de análisis/visualización, software de ingeniería, etc.)**Dimensiones del puesto** **Alcance del control:** * Número de personas bajo supervisión directa – X **Ámbito de influencia:** * Experto en el equipo / disciplina **Requisitos de desplazamiento:** * Dependiente del puesto **Sus calificaciones** Incluya la titulación universitaria requerida para el puesto (por ejemplo, un contador debe poseer un título universitario en contabilidad; un ingeniero, un título universitario en ingeniería) O Titulación técnica / certificación legislativa / de SHES**Cómo usted moldea e influye en los demás** * Demuestra valentía, resiliencia y flexibilidad * Reconocida integridad, ética, valores personales y carácter sólido * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación * Autoconocimiento y disposición para recibir retroalimentación * Capacidad para trabajar eficazmente en equipos multidisciplinarios * Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión focalizada únicamente * Productividad sin comprometer la calidad * Alta fiabilidad y motivación para sobresalir **Lo que ofrecemos** Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la oportunidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje mediante equipos globales y locales interconectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades. Recibirá un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas de múltiples disciplinas y podrá desarrollarse plenamente en un entorno laboral seguro y una cultura colaborativa. Impulse su carrera en un lugar donde su potencial único encontrará su hogar.**Respetamos y valoramos a todos** Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión y de igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde opera. Tratamos a nuestros empleados y candidatos con equidad, dignidad y respeto, aprovechando al máximo las contribuciones de cada persona. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción por raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, condición militar o de veterano, estado civil o discapacidad.