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Resumen del Puesto: Empresa líder del sector retail busca un Jefe de Tienda Junior para administrar y gestionar el local, alcanzar objetivos y liderar al equipo de ventas. Puntos Destacados: 1. Administración y gestión integral de tienda 2. Liderazgo y supervisión de equipo de ventas 3. Coaching y retroalimentación constante al personal Reconocida empresa del sector retail, con más de 24 años, líder en su mercado y con locales en los principales centros comerciales a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de: JEFE DE TIENDA JUNIOR TIENDA DISPONIBLE: CUSCO Requisitos: Estudios técnicos/universitarios en curso, culminados o truncos de las carreras de Administración, Negocios internacionales, Marketing o afines. -Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en tiendas, retails o lugares afines. -Horario rotativo (apertura/cierre). De lunes a domingo (con 01 día de descanso a la semana), 48 horas semanal de acuerdo a ley. · Funciones principales: Administrar y gestionar la tienda a cargo, para así alcanzar y superar los objetivos designadas por la empresa. Realizar la Apertura y Cierre de la Tienda. Llevar el control de la existencia, mantención y adecuada funcionalidad de los activos de la tienda y solicitar el arreglo de los mismos en caso de desperfecto. Supervisar que la mercadería tenga los productos actualizados en relación a precios y seguridad. Supervisar que toda la mercadería esté representada en la sala de ventas, acorde al Merchandising y Visual. Liderar, programar y supervisar el adecuado orden y limpieza de la tienda. Supervisar que cada persona de ventas brinde un buen servicio y atención a los clientes. Evaluar el desempeño de los vendedores. Brindar asesoramiento y atender las solicitudes de los clientes. Involucrarse con el personal a su cargo en tienda brindándole coaching y retroalimentación constante para el mejor desempeño de sus funciones. Llevar el registro de asistencia y horas adicionales. Otros asignados por su jefe inmediato. · Beneficios Pertenecer a un equipo profesional experto con más de 20 años de experiencia en la venta de libros. Contrato en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Descuentos corporativos a nivel de la tienda. Posibilidad de realizar línea de carrera. Pagos mensuales puntuales. Grato ambiente laboral. · En Crisol está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Edad: A partir de 20 años Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, jr, junior
