Capacitador(a)

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Capacitador dinámico para desarrollar competencias y asegurar que el equipo comercial brinde un servicio de excelencia y cumpla objetivos. Puntos Destacados: 1. Asegurar el desarrollo de competencias del staff y canales de venta. 2. Preparar, ejecutar y evaluar el conocimiento del personal. 3. Oportunidad de crecimiento y línea de carrera. ¡Únete a nuestro equipo comercial! Estamos en búsqueda de un Capacitador dinámico y con gran capacidad de comunicación para asegurar el desarrollo de competencias de nuestro staff y canales de venta en zona. Tu objetivo será garantizar que todo el equipo cuente con las herramientas y conocimientos necesarios para brindar un servicio de excelencia y cumplir con los objetivos comerciales. · Funciones Principales: Capacitación y Formación: Preparar, ejecutar y evaluar el conocimiento del personal en zona y canales de venta (staff actual y nuevo). Desarrollo de Contenido: Elaborar material de capacitación adaptado a las necesidades detectadas. Gestión de Campo: Visitar canales de venta para verificar la aplicación real de los conocimientos y asegurar la difusión de actualizaciones de productos y políticas. Auditoría y Control: Supervisar el cumplimiento de políticas internas y externas. Reportes de Gestión: Realizar la gestión documentaria y reportar los avances y resultados de las capacitaciones para la medición de calidad. · Requisitos: Educación: Bachiller en Administración de Empresas, Marketing, Negocios, Pedagogía o carreras afines. Nivel Educativo: Técnico o Universitario. Conocimientos Específicos: Técnicas de enseñanza y entrenamiento. Herramientas Digitales: Microsoft Office a nivel Intermedio. · Beneficios: Ingreso a planilla MYPE desde el primer día con todos los beneficios de ley Ganancia mínima promedio S/ 2000 (Sueldo base S/ 1443 + comisiones) Oportunidad crecimiento y línea de carrera. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia