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Manuel Cipriano Dulanto, altura de la cdra 13 de la av. La Mar Pueblo Libre\n\nHorario: Lunes a viernes de 7:00 a.m a 4:30 p.m, los sabados de 7am a 2 pm\n\n* Beneficios:\n\n\\* Salario de 1130 soles\n\n\\*Bono de movilidad 1130 soles\n\n\\*Bono de asistencia 30 soles (solo si no hay faltas)\n\n\\* 1 Gratificación al año (Se paga mitad en julio y mitad en diciembre)\n\n\\* 15 días de vacaciones\n\n\\* Seguros: ESSALUD, vida Ley y SCTR\n\n\\*Pagos quincenales y puntuales\n\n\\*Buen trato y posibles adelantos de salario\n\n\\* Planilla desde el primer día\n\n* Requisitos:\n\n\\* Experiencias en limpieza de oficinas\n\n\\* Puntualidad y responsabilidad\n\n\\* Proactiva\n\nSueldo: A partir de S/.1,130\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de S/.1,130\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"S/1,130/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765341462000","seoName":"cleaning-worker-san-miguel-8-hours","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-huancabamba/cate-program-project-management/cleaning-worker-san-miguel-8-hours-6468370707814712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d3a8e7e0-6149-4ca6-b429-31fcd256f13f","sid":"b52e3cd8-1ca5-4f1b-bc7c-58a971a4dc9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary and bonuses"," Benefits include insurance and vacation days"," Full-time office cleaning position"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Balsal,Cajamarca","unit":null}]},"addDate":1765341461548,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"V5PR+453, 20350, Peru","infoId":"6459711899404912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SE BUSCAN BACHILLERES CON EXPERIENCIA EN ATENCIÓN TELEFÓNICA EN EL IDISTRITO DE SAN MARTIN DE PORRES","content":"**EMPRESA MYPE NECESITA BACHILLERES O PERSONAL TITULADO DE LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN ESPECIALIZADOS EN ATENCIÓN TELEFÓNICA**\n\n**1\\. Información General del Puesto**\n\n· **Título del Puesto:** Asesor Especializado de atención telefónica para el servicio de Atención.\n\n**2\\. Descripción del Servicio:**\n\nEl servicio comprende la atención al Ciudadano a través del canal telefónico, dicho servicio se presentará en horarios por definir, de lunes a sábado de 8:00 a.m. a 8:00 p.m., incluyendo los días feriados nacionales y públicos. La atención de llamadas telefónica se refiere a la atención de los usuarios que se comunican al OPSITEL a través del número 1844\\.\n\n**3\\. Descripción del Puesto**:\n\nEl Personal del Contact Center Institucional del OSIPTEL (FonoAyuda) brinda el servicio de atención\n\ny orientación a los usuarios de los servicios públicos de telecomunicaciones sobre sus derechos y obligaciones, al cual pueden acceder marcando el número 1844\\. 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Habilidades y Competencias:**\n\nEl personal del Contact Center Institucional para el servicio de OSIPTEL (FonoAyuda) necesita contar con una serie de habilidades y competencias específicas para poder satisfacer adecuadamente el servicio de atención y orientación a los usuarios de servicios públicos de telecomunicaciones. Aquí algunas de las habilidades y competencias clave que deberían poseer:\n\n1\\. **Conocimiento del sector de telecomunicaciones**: Deben comprender los servicios públicos de telecomunicaciones, así como los derechos y obligaciones de los usuarios según las normativas vigentes.\n\n2\\. **Excelente habilidad de comunicación verbal**: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y efectiva por teléfono, siendo capaz de explicar términos técnicos de manera comprensible para el usuario.\n\n3\\. **Habilidades de comunicación escrita**: Para atender consultas por correo electrónico y formularios web, deben tener habilidades para redactar respuestas claras, completas y amigables.\n\n4\\. **Empatía y atención al cliente**: Ser capaz de escuchar activamente a los usuarios, entender sus necesidades y preocupaciones, y responder de manera empática y respetuosa.\n\n5\\. **Resolución de problemas**: Habilidad para identificar rápidamente problemas y ofrecer soluciones efectivas o canalizar las consultas hacia las áreas correspondientes para su resolución.\n\n6\\. **Capacidad de trabajo bajo presión**: Debido a que pueden recibir llamadas y consultas de usuarios en situaciones diversas, deben ser capaces de mantener la calma y manejar eficazmente situaciones de estrés.\n\n7\\. **Conocimientos informáticos**: Para utilizar eficazmente sistemas de gestión de llamadas, bases de datos y otras herramientas tecnológicas utilizadas en el centro de contacto.\n\n8\\. **Capacidad de aprendizaje continuo**: Dado que las regulaciones y normativas del sector pueden cambiar, es importante que estén dispuestos a actualizarse y aprender constantemente.\n\n9\\. **Trabajo en equipo**: Pueden necesitar colaborar con otros agentes del centro de contacto o con departamentos internos para resolver consultas complejas o escalar problemas.\n\n10\\. **Ética profesional**: Mantener la confidencialidad de la información del usuario y actuar con integridad en todas las interacciones.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: S/.3,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"S/3,000/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764664992000","seoName":"se-buscan-bachilleres-con-experiencia-en-atencion-telefonica-en-el-distrito-de-san-martin-de-porres","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-huancabamba/cate-business-systems-analysts/se-buscan-bachilleres-con-experiencia-en-atencion-telefonica-en-el-distrito-de-san-martin-de-porres-6459711899404912/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c06afe7-85fd-4d57-811f-b3506773daf6","sid":"b52e3cd8-1ca5-4f1b-bc7c-58a971a4dc9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención telefónica a usuarios","Experiencia en call center requerida","Horarios de lunes a sábado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Morropón,Piura","unit":null}]},"addDate":1764664992141,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"JCG9+M4 Canchaque, Peru","infoId":"6456087377254512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial de Administración","content":"Con 75 años de experiencia, nuestro enfoque está en ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar plenitud en la vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana.\n¡Únete a nuestro equipo de más de 33.000 empleados que trabajan en casi 100 países y comparte la alegría de transformar las historias de vida de niños vulnerables!\nPrincipales responsabilidades:\nReporta a: Gerente de Programa\nÁreas clave de resultados:\nGestión general de oficina y administrativa* Mantener registros de llaves de oficina y garantizar que las instalaciones estén seguras; asegurar las llaves de oficina y asignarlas al personal, guardando copias de cada juego de llaves.\n* Crear y mantener un sistema de archivos y realizar tareas administrativas como archivado, mecanografía, copiado, encuadernación, escaneo, etc.\n* Pedir suministros de oficina y asegurar que haya suficientes refrescos, artículos de limpieza y materiales de oficina.\n* Seguir y garantizar el pago oportuno de facturas de servicios públicos\n* Asegurar que las instalaciones de oficina y sus alrededores se limpien diariamente\n* Organizar y programar reuniones y citas.\n* Elaborar y distribuir memorandos, cartas y otros documentos, y asegurar que los documentos digitales se respalden semanalmente.\n* Reservar viajes y hoteles para empleados de World Vision que visiten la ubicación del área.\n* Brindar apoyo general a los visitantes.\n* Proporcionar apoyo logístico y respaldo en la planificación de reuniones y talleres.\n* Proporcionar información respondiendo preguntas y solicitudes\n\n\nPlanificación, documentación y apoyo a eventos para el personal del programa* Proporcionar información y guiar al personal sobre procesos, procedimientos y requisitos administrativos.\n* Facilitar y apoyar al personal en requisitos logísticos y administrativos como viajes, seguimiento de solicitudes, etc., de forma regular\n* Apoyar al personal en el seguimiento de comunicaciones internas y acciones.\n* Preparar y servir refrigerios y té vespertino a todo el personal, así como lavar los utensilios de oficina\n* Organizar y empacar materiales para talleres para apoyar actividades de capacitación\n* Compilar calendarios de eventos clave y apoyar la planificación de eventos y reuniones.\n* Realizar seguimiento de invitaciones a reuniones mediante correos electrónicos y llamadas según corresponda.\n* Planificar y gestionar la logística para reuniones del programa y otros foros como talleres y eventos de reflexión/aprendizaje\n\n\nGestión de activos y almacén* Mantener registros de activos (una base de datos de activos de oficina).\n* Garantizar el mantenimiento rutinario de maquinaria y activos de oficina.\n* Asegurar que los artículos sean verificados/aprobados antes de recibirlos en el almacén y entregarlos.\n* Mantener el almacén limpio y ordenar los artículos de forma adecuada.\n* Supervisar la seguridad del almacén impidiendo el acceso de personal no autorizado.\n* Asegurarse de actualizar diariamente las tarjetas de existencias/inventario.\n* Asegurarse de aplicar el método primero en entrar, primero en salir / último en entrar, primero en salir para evitar que los artículos caduquen en el almacén.\n* Realizar inspecciones semanales/mensuales del almacén.\n\n\nGestión de proveedores de servicios* Obtener cotizaciones y procesar solicitudes para personal y socios de SUPREME\n* Realizar pedidos según las tarifas aprobadas\n* Hacer reservas dentro de las tarifas acordadas según el contrato firmado con los proveedores de servicios\n* Mantener una buena relación laboral entre los proveedores de servicios y la organización.\n* Realizar pedidos según las tarifas aprobadas\n* Procesar pagos conforme a las normas establecidas\n\n\nComunicación, relaciones e informes* Realizar seguimiento con todo el personal sobre la presentación de sus informes mensuales.\n* Realizar seguimiento con el personal responsable sobre el estado de implementación de puntos de acción clave y decisiones tomadas en reuniones/foros.\n* Apoyar en la preparación de informes de 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Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana.\n¡Únase a nuestro personal de más de 33.000 personas que trabajan en casi 100 países y comparta la alegría de transformar las historias de vida de los niños vulnerables!\nPrincipales responsabilidades:\nReporta a: Gerente de Programa\nÁreas clave de resultados:\nImplementación y sostenibilidad del proyecto* Implementar actividades según lo descrito en la propuesta del proyecto basado en la política del país de WVU\n* Liderar la planificación del proyecto, presupuestación, implementación y monitoreo del progreso conforme a los requisitos de los donantes.\n* Responsable de la planificación del flujo de efectivo financiero y monitoreo de gastos, aprobación de desembolsos y asignación de costos relacionados, sobre la base de los presupuestos del proyecto aprobados.\n* Gestión de Recursos Humanos (a nivel individual y de equipo) para todo el personal y voluntarios bajo el Proyecto.\n* Supervisión y evaluación periódica del desempeño del personal del equipo del proyecto.\n* Mantener una coordinación efectiva y relaciones de trabajo con donantes y otros actores relevantes a nivel local.\n\n\nImplementación, diseño y evaluación* Liderar y facilitar la evaluación del proyecto y el diseño de nuevas actividades del proyecto\n* Desarrollar y administrar los Términos de Referencia (ToR) para evaluación y diseño, así como herramientas de recolección de datos\n* Realizar la recolección de datos primarios y secundarios, analizados para informar evaluaciones sobre posibles intervenciones en las comunidades objetivo\n* Facilitar la capacitación de socios en diseño, investigación operativa y documentación.\n* Facilitar la participación e involucramiento de la comunidad, socios y funcionarios gubernamentales para conocer las situaciones de bienestar infantil.\n* Facilitar que la comunidad identifique una visión compartida, objetivos y enfoques que contribuyan a la gestión sostenible del medio ambiente y los recursos naturales\n* Analizar las causas profundas, activos/recursos y esfuerzos existentes que contribuyen al bienestar del niño\n\n\nParticipación comunitaria y promoción* Liderar globalmente la coordinación de actividades locales de medios de vida\n* Facilitar que la comunidad desarrolle actividades a nivel comunitario (Cumbre Comunitaria)\n* Desarrollar la capacidad de los agricultores para mejorar la producción y productividad de empresas seleccionadas de calidad deseada por el mercado mediante demostraciones a los agricultores\n* Movilizar y facilitar la participación de los actores interesados durante reuniones de planificación y desarrollo, talleres y otros foros.\n* Asegurar la integración del proyecto con otras actividades de resiliencia y medios de vida en curso, incluidas las de World Vision y del gobierno.\n\n\nParticipación, redes y colaboración con actores interesados* Participar con actores clave para influir, aprender y desarrollar recursos\n* Representar activamente a WVU en foros interinstitucionales clave.\n* Interactuar y establecer relaciones con socios clave y contrapartes gubernamentales.\n* Trabajar con el Gerente de Programa para identificar socios que apoyarán la implementación del proyecto dentro del área del proyecto.\n* Establecer redes y colaborar con el Gobierno Local del Distrito, OPM, ACNUR y otros actores relevantes en el Área del Proyecto.\n\n\nDocumentación, informes y gestión del conocimiento* Redactar y presentar informes integrales de avance trimestrales, informes específicos de actividades y cualquier otro informe necesario al supervisor de manera oportuna.\n* Informes: informes financieros mensuales y trimestrales, incluida la realización de actividades frente a la utilización del presupuesto; informes narrativos y financieros del proyecto;\n* Revisiones semestrales y anuales del progreso hacia los objetivos del proyecto;\n* Liderar la documentación y difusión de impactos, historias de éxito y buenas prácticas para fomentar el aprendizaje.\n* Organizar reuniones trimestrales de revisión para socios y comunidades en los sitios del proyecto para reflexionar sobre enfoques, herramientas, impacto de las intervenciones, mejores prácticas, estrategias de salida y sostenibilidad, además de crear oportunidades para el aprendizaje basado en la acción\n\n\nProtección y bienestar del niño* Monitorear el bienestar y casos de abuso infantil y reportar cualquier incidente conforme a la política y directrices de protección infantil.\n* Trabajar con líderes locales para proteger a los niños de violaciones y abusos\n* Sensibilizar a los niños, incluidos los más vulnerables, tutores/padres y otros actores interesados sobre los derechos y responsabilidades de los niños.\n\n\nCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:* Título universitario en Recursos Naturales, Ciencias Ambientales, Silvicultura, Agroforestería, Agricultura u otro campo relevante (un título de postgrado es una ventaja).\n* Mínimo de 5 años de experiencia en funciones de gestión de programas basadas en campo, trabajando en recursos naturales, medio ambiente y seguridad alimentaria con ONGs internacionales o gobiernos locales.\n* Al menos cinco años de experiencia trabajando con comunidades vulnerables y familiaridad con la programación humanitaria y su implementación.\n* Conocimiento amplio y comprensión de las prácticas emergentes sostenibles y apropiadas de manejo de recursos naturales, tecnologías energéticas y energías renovables\n* Amplio conocimiento sobre el apoyo a un enfoque integral de biodiversidad, enfoques participativos comunitarios, reducción del riesgo de desastres y/o cambio climático.\n* Experiencia extensa en recursos naturales, gestión ambiental, cambio climático, mitigación y adaptación\n* Experiencia con modelos técnicos relevantes como el enfoque de regeneración natural gestionada por agricultores, Ahorros y Préstamos Comunitarios, Desarrollo de Cadenas de Valor Locales y el Modelo de Graduación de los Ultra Pobres.\n* Experiencia en Diseño de Programas, Evaluaciones, Monitoreo y Evaluación.\n* Conocimiento de las relaciones con donantes y programación basada en evidencia.\n* Capacitación esencial en gestión de relaciones/redes, liderazgo y coordinación.\n* Buenas habilidades interpersonales, fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas.\n* Habilidades conceptuales y analíticas demostradas, capacidad para adoptar un enfoque basado en evidencia en el diseño de programas.\n* Habilidades probadas de facilitación y trayectoria que demuestren alta integridad, innovación, creatividad, fiabilidad y dependibilidad.\n* Personalidad proactiva, autosuficiente y altamente motivada.\n* Trayectoria que demuestre alta integridad, innovación, creatividad, fiabilidad y dependibilidad.\n* Madurez espiritual, conocimiento interreligioso y una cosmovisión bíblica: capacidad para articular y modelar nuestra identidad y misión cristiana de manera inclusiva.\n* Es OBLIGATORIO contar con la capacidad de conducir una motocicleta y tener un permiso de conducción válido.\n\n \n\nFecha de inicio del anuncio: 28 de noviembre de 2025.\nFecha de finalización del anuncio: 5 de diciembre de 2025.\nTipos de solicitantes aceptados:\nSolo solicitantes locales","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764381064000","seoName":"project-manager-ancp-regreening-project","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-huancabamba/cate-testing-quality-assurance/project-manager-ancp-regreening-project-6456077624076912/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b5bc7ff-28e0-41bf-965a-49f6a75d49ef","sid":"b52e3cd8-1ca5-4f1b-bc7c-58a971a4dc9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la planificación y ejecución del 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años de experiencia, nuestro enfoque está en ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar plenitud en la vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana.\n¡Únete a nuestro equipo de más de 33.000 empleados que trabajan en casi 100 países y comparte la alegría de transformar las historias de vida de niños vulnerables!\nPrincipales responsabilidades:\nGestión de subvenciones\n* Supervisar la implementación de las subvenciones otorgadas, asegurando el cumplimiento de los requisitos del donante y de los estándares de World Vision (WV).\n* Asegurar que los programas se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto, en colaboración con las partes interesadas clave.\n* Desarrollar un Registro de Riesgos del Programa para identificar, desarrollar medidas de mitigación y abordar los riesgos oportunamente.\n* Asegurar que se realicen y ejecuten los planes de inicio y cierre del proyecto.\n* Trabajar con el departamento de MEAL para garantizar que todas las evaluaciones, valoraciones y consultorías se realicen a tiempo y con calidad.\n* Participar en el reclutamiento del personal clave del proyecto, su supervisión y evaluar periódicamente el desempeño del personal.\n\nCumplimiento y presentación de informes\n* Trabajar con el personal del programa, equipos de finanzas y otras partes interesadas para asegurar el cumplimiento de los requisitos y regulaciones de las subvenciones (tanto internas como externas).\n* Identificar posibles riesgos de cumplimiento y desarrollar estrategias para mitigarlos.\n* Identificar y apoyar las necesidades de capacitación del personal sobre requisitos de cumplimiento y mejores prácticas.\n* Trabajar con el personal correspondiente para preparar y presentar informes oportunos y precisos a los donantes (informes financieros e informes del programa).\n\nMobilización de recursos y relación con donantes\n* Participar en el desarrollo de diseños de proyectos de calidad, conceptos y propuestas financiables.\n* Participar en actividades de relación con donantes.\n* Documentar las lecciones aprendidas del proyecto y asegurar que estas alimenten nuevos diseños de proyectos.\n* Liderar la documentación y difusión de historias de impacto/éxito y mejores prácticas para promover el aprendizaje.\n\nCompromiso con las partes interesadas, redes y colaboración\n* Establecer contactos y colaborar con las partes interesadas clave, como el gobierno local del distrito, OPM, ACNUR, etc., en el área del programa, y asegurar que el proyecto esté representado en las reuniones del sector.\n* Mantener una coordinación efectiva y una buena relación de trabajo con los socios del consorcio y los donantes.\n* Organizar visitas conjuntas de monitoreo trimestrales con las partes interesadas clave y dar seguimiento a la implementación de las acciones.\n\nEspecificaciones del puesto:\n* Título universitario en una disciplina relacionada con la ayuda humanitaria/desarrollo; una maestría en un campo de estudio relevante es una ventaja adicional.\n* Un mínimo de 5 años de experiencia laboral en ONG, con experiencia en la implementación de subvenciones multisectoriales a nivel de gestión media o alta en una ONG internacional.\n* Demostrada capacidad para realizar representaciones de alto nivel ante donantes y funcionarios gubernamentales.\n* Experiencia en entregar resultados, manejar múltiples tareas y gestionar personal en entornos de alta presión.\n* Demostrada experiencia en fomentar el aprendizaje del programa, monitoreo y evaluación.\n* Habilidades sólidas en análisis y defensa de políticas.\n* Formación en protección de refugiados.\n* Buenas habilidades en gestión presupuestaria.\n* Debe ser un cristiano comprometido, capaz de trascender las diferencias denominacionales.\n* Habilidades en gestión de programas.\n* Habilidades en gestión de personas.\n\nFecha de inicio del anuncio: 20 de noviembre de 2025.\nFecha de finalización del anuncio: 28 de noviembre de 2025.\nTipos de solicitantes aceptados:\nSolo solicitantes locales","price":"","unit":"per 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POR ELLO, TE INVITAMOS A QUE FORMES PARTE DEL RETO EN EL PUESTO DE TECNICO ENFERMERIA Y/O LABORATORIO DE SEXO MASCULINO\n\nREQUISITOS:\n\n1\\. EXPERIENCIA EN SALUD OCUPACIONAL, MINIMO 1 AÑO\n\n2\\. DEBE SABER REALIZAR AUDIOMETRIA, Y/O ESPIROMETRIA, Y/O ELECTROCARDIOGRAMA\n\n3\\. DEBE SABER REALIZAR LAVADO DE OIDO (INDISPENSABLE)\n\n4\\. DEBE SABER TOMA DE MUESTRA (INDISPENSABLE)\n\n5\\. SE SOLICITA PERSONAL UNICAMENTE DE SEXO MASCULINO (INDISPENSABLE)\n\n6\\. 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A través de este mecanismo, se atienden las consultas de usuarios que ingresan por teléfono (1844\\), correo electrónico y formulario de contacto web.\n\n**4\\. Requisitos del Puesto**\n\n* **Educación y Formación:**\n\nTitulado y/o Bachiller ciencias políticas y/o economía y/o administración y/o ciencias de la comunicación.\n\n· **Experiencia:** \nMínimo 02 años de experiencia como agente, asesor telefónico, teleoperador, analista, monitor de calidad y/o asistente de calidad en atención a usuarios de servicios públicos y/o en temas de protección al consumidor y/o regulación de servicios públicos y/o atención al cliente y/o atención de reclamos y/o tele atención y/o centro de contacto y/o call center (Se aceptará experiencia desde practicante profesional)\n\n**6\\. Habilidades y Competencias:**\n\nEl personal del Contact Center Institucional para el servicio de OSIPTEL (FonoAyuda) necesita contar con una serie de habilidades y competencias específicas para poder satisfacer adecuadamente el servicio de atención y orientación a los usuarios de servicios públicos de telecomunicaciones. Aquí algunas de las habilidades y competencias clave que deberían poseer:\n\n1\\. **Conocimiento del sector de telecomunicaciones**: Deben comprender los servicios públicos de telecomunicaciones, así como los derechos y obligaciones de los usuarios según las normativas vigentes.\n\n2\\. **Excelente habilidad de comunicación verbal**: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y efectiva por teléfono, siendo capaz de explicar términos técnicos de manera comprensible para el usuario.\n\n3\\. **Habilidades de comunicación escrita**: Para atender consultas por correo electrónico y formularios web, deben tener habilidades para redactar respuestas claras, completas y amigables.\n\n4\\. **Empatía y atención al cliente**: Ser capaz de escuchar activamente a los usuarios, entender sus necesidades y preocupaciones, y responder de manera empática y respetuosa.\n\n5\\. **Resolución de problemas**: Habilidad para identificar rápidamente problemas y ofrecer soluciones efectivas o canalizar las consultas hacia las áreas correspondientes para su resolución.\n\n6\\. **Capacidad de trabajo bajo presión**: Debido a que pueden recibir llamadas y consultas de usuarios en situaciones diversas, deben ser capaces de mantener la calma y manejar eficazmente situaciones de estrés.\n\n7\\. **Conocimientos informáticos**: Para utilizar eficazmente sistemas de gestión de llamadas, bases de datos y otras herramientas tecnológicas utilizadas en el centro de contacto.\n\n8\\. **Capacidad de aprendizaje continuo**: Dado que las regulaciones y normativas del sector pueden cambiar, es importante que estén dispuestos a actualizarse y aprender constantemente.\n\n9\\. **Trabajo en equipo**: Pueden necesitar colaborar con otros agentes del centro de contacto o con departamentos internos para resolver consultas complejas o escalar problemas.\n\n10\\. **Ética profesional**: Mantener la confidencialidad de la información del usuario y actuar con integridad en todas las interacciones.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: S/.3,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"S/3,000/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761339855000","seoName":"high-school-graduates-needed-with-experience-in-phone-service-for-osiptel-phone-help","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-huancabamba/cate-business-systems-analysts/high-school-graduates-needed-with-experience-in-phone-service-for-osiptel-phone-help-6417150146278512/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"da227ca7-3030-43e5-b522-dd92be58a112","sid":"b52e3cd8-1ca5-4f1b-bc7c-58a971a4dc9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención telefónica a usuarios","Experiencia en call center requerida","Trabajo presencial en San Martín de Porras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Morropón,Piura","unit":null}]},"addDate":1761339855178,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"V5PR+453, 20350, Peru","infoId":"6417150148493012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SE NECESITAN BACHILLERES CON EXPERIENCIA EN ATENCIÓN TELEFÓNICA PARA OSIPTEL","content":"EMPRESA MYPE **NECESITA** BACHILLERES O PERSONAL TITULADO DE LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN ESPECIALIZADOS EN ATENCIÓN TELEFÓNICA\n\n**1\\. Información General del Puesto**\n\n· **Título del Puesto:** Asesor Especializado de atención telefónica para el servicio de Atención.\n\n**2\\. Descripción del Servicio:**\n\nEl servicio comprende la atención al Ciudadano a través del canal telefónico, dicho servicio se presentará en horarios por definir, de lunes a sábado de 8:00 a.m. a 8:00 p.m., incluyendo los días feriados nacionales y públicos. La atención de llamadas telefónica se refiere a la atención de los usuarios que se comunican al OPSITEL a través del número 1844\\.\n\n**3\\. Descripción del Puesto**:\n\nEl Personal del Contact Center Institucional del OSIPTEL (FonoAyuda) brinda el servicio de atención\n\ny orientación a los usuarios de los servicios públicos de telecomunicaciones sobre sus derechos y obligaciones, al cual pueden acceder marcando el número 1844\\. A través de este mecanismo, se atienden las consultas de usuarios que ingresan por teléfono (1844\\), correo electrónico y formulario de contacto web.\n\n**4\\. Requisitos del Puesto**\n\n* **Educación y Formación:**\n\nTitulado y/o Bachiller ciencias políticas y/o economía y/o administración y/o ciencias de la comunicación.\n\n· **Experiencia:** \nMínimo 02 años de experiencia como agente, asesor telefónico, teleoperador, analista, monitor de calidad y/o asistente de calidad en atención a usuarios de servicios públicos y/o en temas de protección al consumidor y/o regulación de servicios públicos y/o atención al cliente y/o atención de reclamos y/o tele atención y/o centro de contacto y/o call center (Se aceptará experiencia desde practicante profesional)\n\n**6\\. Habilidades y Competencias:**\n\nEl personal del Contact Center Institucional para el servicio de OSIPTEL (FonoAyuda) necesita contar con una serie de habilidades y competencias específicas para poder satisfacer adecuadamente el servicio de atención y orientación a los usuarios de servicios públicos de telecomunicaciones. 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Te comento que nuestra empresa se encuentra bajo el régimen MYPE y nos dedicamos a brindar servicios de protección contra incendio, seguridad electrónica y mantenimiento integral de sistemas de bombeo.\n\nEsperamos tus respuestas con mucho gusto.\n\nTe invito a conocer más sobre nosotros en:\n\n* **Página web:**https://tps\\-sac.com/\n* **Linkedin:** www.linkedin.com/in/takahashi\\-proyectos\\-y\\-servicios\\-s\\-a\\-c\\-757733234\n\n**Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO ELECTRICISTA:**\n\nRequerimos 01 Colaborador de la carrera de Electricidad y/o afines puede ser ingenieros, bachilleres o técnicos.\n\n**FUNCIONES/CONOCIMIENTOS**\n\n* Conocimiento en programación de dispositivos en los diferentes paneles de control\n* Diseño, metrado, costeo de un sistema de detección para servicios y/o proyectos\n* Redacción de informes y reportes del servicio asignado.\n* Conocimiento de normas nacionales e internacionales del sector.\n* Contar con certificado de seguridad industrial o electrónica o SST (opcional)\n* Disponibilidad de viaje al interior del país\n\n**BENEFICIOS**\n\n* Sueldo acorde al mercado en planilla con todos los beneficios de ley Mype (CTS, gratificación, vacaciones, seguro social, seguro vida ley, )\n* Oportunidad de crecimiento y desarrollo.\n\n**REQUISITOS**\n\n* Contar con experiencia mínima de 3 años realizando este tipo de actividades a partir de obtener el grado como técnico, lo cual debe ser evidenciado con su cv documentado\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: S/.1,600\\.00 \\- S/.2,500\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"S/1,600-2,500/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758749257000","seoName":"electrician-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-huancabamba/cate-other12/electrician-technician-6383990498726512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e34c75fb-3305-43db-a908-124f784e7e8e","sid":"b52e3cd8-1ca5-4f1b-bc7c-58a971a4dc9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time technical electrician position","Experience in electrical systems required","Competitive salary with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Balsal,Cajamarca","unit":null}]},"addDate":1758749257712,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"VRVF+8J Balsal, Peru","infoId":"6383908172685112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de historias clínicas","content":"**Funciones principales:**\n\n1\\.Distribuir, clasificar y archivar Historias Clínicas según los sistemas establecidos en la Institución; así como planificar y organizar las actividades de la Unidad Orgánica de Gestión de Historias Clínicas.\n\n2\\.Informar a la jefatura inmediata las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas.\n\n3\\.Organizar el traslado adecuado de las historias clínicas al archivo pasivo, catalogando apropiadamente las historias clínicas que serán trasladadas; así como mantener el archivo ordenado y actualizado, catalogando apropiadamente las historias que no tienen movimiento para ser trasladados al archivo pasivo.\n\n4\\. 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