Ingeniero SSOMA

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional con experiencia en minería para planificar, organizar y controlar actividades de personal, incluyendo selección, evaluación, capacitación y desarrollo, y administración de remuneraciones. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la planificación y organización de recursos humanos. 2. Enfoque en desarrollo y formación profesional del personal. 3. Gestión integral de personal y soporte a trabajadores. ***Ingeniería de minas, ingenieria metalurgica, ingenieria quimica o ingeniera de higiene y seguridad*** ***Experiencia mínima de 02 años en el puesto de preferencia del sector minero*** ***Capacitación o especialización en seguridad y salud ocupacional con duración mínima de 120 horas.*** Planear, organizar, Dirigir y Controlar las actividades necesarias para selección y contratación de personal. Monitorear y Orientar durante el proceso de evaluación de desempeño y la ejecución de acuerdo con la normativa vigente. Desarrollar y Ejecutar un plan anual de inducción, capacitación y desarrollo para todo el personal según el área y funciones asignadas. Coordinar y Brindar Soporte oportuno a los trabajadores en materia de remuneraciones tangibles e intangibles, beneficios y demás prestaciones, así como el reconocimiento del personal, de conformidad con las disposiciones que rigen al respecto. Realizar tareas administrativas vinculadas con la modificación, reubicación, conclusión o creación de nuevas áreas y grupos de trabajo Diseñar, Organizar, Dirigir y Controlar los Planes de Formación y Desarrollo profesional dentro de la organización. Ejecutar y Controlar que el personal reciba toda información acorde a los reglamentos, procedimientos, políticas y demás que sean relevantes para el desarrollo de sus labores. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial