Descripción
Resumen del Puesto:
Se busca Administrador(a) de Tienda con experiencia en retail, orientación comercial y capacidad para liderar equipos, gestionar indicadores y asegurar el correcto funcionamiento de la operación.
Puntos Destacados:
1. Liderazgo de equipos y gestión de operaciones diarias de la tienda.
2. Diseño y ejecución de estrategias comerciales para incrementar ventas.
3. Análisis de resultados y mejora continua en la gestión de tienda.
**¡Estamos buscando Administrador(a) de Tienda – Retail!**
Buscamos un(a) **Administrador(a) de Tienda** con experiencia en el sector retail, orientación comercial y capacidad para liderar equipos, gestionar indicadores de venta y asegurar el correcto funcionamiento de la operación.
**REQUISITOS**
Egresado(a) o bachiller de Administración, Técnico Administrativo o carreras afines.
Mínimo **1 año de experiencia** como Administrador(a), Encargado(a), Supervisor(a) o Jefe(a) de Tienda.
Experiencia en gestión y seguimiento de **indicadores comerciales**.
Experiencia liderando y gestionando equipos de trabajo.
Manejo de ventas, inventarios y procesos de caja.
Capacidad de coordinación y comunicación a todo nivel.
Orientación a resultados y servicio al cliente.
Disponibilidad para trabajar en **horarios rotativos de retail**.
**PRINCIPALES FUNCIONES**
Gestionar y supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Liderar, capacitar y supervisar al equipo de ventas, estableciendo metas individuales y grupales.
Realizar seguimiento de indicadores como **ventas, ticket promedio, conversión, UPT y cumplimiento de cuota**.
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas.
Supervisar la atención al cliente y garantizar una excelente experiencia de compra.
Analizar resultados comerciales y establecer planes de acción ante desviaciones.
Supervisar la correcta exhibición, orden y reposición de productos según lineamientos de Visual Merchandising.
Controlar stock, inventarios, recepción y reposición de mercadería.
Supervisar promociones, campañas, descuentos y cambios de temporada.
Coordinar y ejecutar inventarios cíclicos y generales, identificando diferencias y tomando acciones correctivas.
Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos, políticas comerciales y estándares de la marca.
Gestionar incidencias y reclamos de clientes, brindando soluciones oportunas.
Elaborar reportes de ventas, inventarios, productividad y desempeño del equipo.
Coordinar con Logística, Administración y Recursos Humanos las necesidades operativas de la tienda.
Velar por el cumplimiento de horarios, presentación personal, disciplina y productividad del equipo.
Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar los resultados de la tienda.
**BENEFICIOS**
Ingreso a **planilla desde el primer día – Régimen General**.
**Sueldo fijo: S/ 1,700 \+ comisiones.**
Comisiones activas desde el **85% de cumplimiento de cuota**.
Al superar el **100% de la cuota**, las comisiones pueden superar los **S/ 1,000**, según resultados.
**Bono de permanencia de S/ 600 durante el primer mes**, sujeto al cumplimiento de las condiciones establecidas.
Beneficios laborales de acuerdo con el régimen general.
**HORARIO**
Turnos rotativos de lunes a domingo:
**Apertura:** 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
**Cierre:** 2:00 p.m. – 10:00 p.m.
**Descanso:** 1 día a la semana, entre lunes y jueves.
**Si cuentas con experiencia en retail, liderazgo comercial y orientación a resultados, ¡queremos conocerte!**
Postula y comparte esta oportunidad con quien pueda estar interesado(a).
\#OportunidadLaboral \#Retail \#AdministradorDeTienda \#Liderazgo \#Ventas \#Comercial \#Trabajo \#Empleo \#Lima
Sueldo: S/.1,069\.33 \- S/.2,283\.40 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial