Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Responsable de Comunicación Digital e Imagen Institucional para gestionar y ejecutar la comunicación digital de la empresa, asegurando coherencia y alineación con los valores organizacionales.
Puntos Destacados:
1. Gestiona la comunicación digital y la imagen institucional
2. Genera contenido audiovisual y maneja redes sociales
3. Coordina transversalmente y vela por la reputación
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Nos encontramos en la búsqueda de un **Responsable de Comunicación Digital e Imagen Institucional**, encargado de gestionar y ejecutar la comunicación digital de la empresa, mediante la generación de contenidos audiovisuales, cobertura de actividades operativas y manejo de redes sociales y canales digitales oficiales, asegurando una comunicación coherente, ordenada y alineada a los valores, lineamientos y reputación de la organización.
Si cuentas con experiencia en comunicación corporativa, producción de contenidos y gestión de redes sociales en entornos operativos, y te motiva trabajar de forma transversal con distintas áreas, envíanos tu CV actualizado al correo reclutamientoydesarrollo@safcoperu.com o al número 924 457 157, con el asunto “Responsable de Comunicación Digital e Imagen Institucional”.
**FUNCIONES PRINCIPALES:**
* Gestión estratégica de contenidos.
* Elaborar y presentar el plan mensual de contenidos digitales para validación.
* Proponer enfoques comunicacionales alineados a la cultura organizacional, sostenibilidad, seguridad y gestión de personas.
* Garantizar la coherencia visual, narrativa y reputacional de los contenidos publicados.
**PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL:**
* Ejecutar sesiones de fotografía y video en campo, packing y planta.
* Generar piezas audiovisuales con criterio corporativo.
* Administrar y custodiar el archivo audiovisual institucional.
* Gestión de redes sociales oficiales.
* Administrar integralmente las redes sociales corporativas.
* Programar, publicar y monitorear contenidos.
* Gestionar mensajes y comentarios, diferenciando consultas operativas, institucionales y riesgos reputacionales.
* Escalar oportunamente situaciones sensibles.
* Comunicación institucional y reputacional.
* Apoyar a RR.HH. en comunicación interna, campañas corporativas y proyectos sociales.
* Identificar riesgos reputacionales y emitir alertas tempranas.
* Velar por el correcto uso de la imagen de trabajadores, instalaciones y procesos.
*Coordinación interna:*
* Coordinar con jefaturas y responsables de área para levantar información y contenidos relevantes.
* Ordenar y priorizar la demanda interna de comunicaciones según lineamientos corporativos.
*Control y reporte:*
* Elaborar reportes mensuales de desempeño digital.
* Analizar métricas básicas y proponer mejoras.
* Cumplir con los lineamientos de confidencialidad y comunicación corporativa.
**PERFIL DEL PUESTO:**
*Formación académica:*
* Técnico, titulado o Bachiller universitario en **Comunicación, Marketing, Publicidad o carreras afines**.
*Experiencia:*
* **Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones similares**, preferentemente en entornos corporativos, industriales o de servicios (deseable sector agroindustrial).
*Experiencia en:*
* Producción y edición de contenido audiovisual.
* Cobertura de operaciones o procesos productivos.
* Manejo autónomo de redes sociales corporativas.
* Coordinación transversal con áreas internas.
* Seguimiento de métricas y elaboración de reportes digitales.
* Conocimientos:
* Canva (nivel avanzado).
* Meta Business Suite, TikTok y LinkedIn.
* Edición de video y fotografía (CapCut, Premiere, Photoshop – nivel operativo).
* Métricas digitales básicas (alcance, engagement, crecimiento).
* Redacción corporativa.
* Microsoft Office a nivel intermedio.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente
Lugar de trabajo: Empleo presencial