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RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN DIGITAL E IMAGEN INSTITUCIONAL

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Responsable de Comunicación Digital e Imagen Institucional para gestionar y ejecutar la comunicación digital de la empresa, asegurando coherencia y alineación con los valores organizacionales. Puntos Destacados: 1. Gestiona la comunicación digital y la imagen institucional 2. Genera contenido audiovisual y maneja redes sociales 3. Coordina transversalmente y vela por la reputación ***¡Únete a nuestro equipo!*** Nos encontramos en la búsqueda de un **Responsable de Comunicación Digital e Imagen Institucional**, encargado de gestionar y ejecutar la comunicación digital de la empresa, mediante la generación de contenidos audiovisuales, cobertura de actividades operativas y manejo de redes sociales y canales digitales oficiales, asegurando una comunicación coherente, ordenada y alineada a los valores, lineamientos y reputación de la organización. Si cuentas con experiencia en comunicación corporativa, producción de contenidos y gestión de redes sociales en entornos operativos, y te motiva trabajar de forma transversal con distintas áreas, envíanos tu CV actualizado al correo reclutamientoydesarrollo@safcoperu.com o al número 924 457 157, con el asunto “Responsable de Comunicación Digital e Imagen Institucional”. **FUNCIONES PRINCIPALES:** * Gestión estratégica de contenidos. * Elaborar y presentar el plan mensual de contenidos digitales para validación. * Proponer enfoques comunicacionales alineados a la cultura organizacional, sostenibilidad, seguridad y gestión de personas. * Garantizar la coherencia visual, narrativa y reputacional de los contenidos publicados. **PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL:** * Ejecutar sesiones de fotografía y video en campo, packing y planta. * Generar piezas audiovisuales con criterio corporativo. * Administrar y custodiar el archivo audiovisual institucional. * Gestión de redes sociales oficiales. * Administrar integralmente las redes sociales corporativas. * Programar, publicar y monitorear contenidos. * Gestionar mensajes y comentarios, diferenciando consultas operativas, institucionales y riesgos reputacionales. * Escalar oportunamente situaciones sensibles. * Comunicación institucional y reputacional. * Apoyar a RR.HH. en comunicación interna, campañas corporativas y proyectos sociales. * Identificar riesgos reputacionales y emitir alertas tempranas. * Velar por el correcto uso de la imagen de trabajadores, instalaciones y procesos. *Coordinación interna:* * Coordinar con jefaturas y responsables de área para levantar información y contenidos relevantes. * Ordenar y priorizar la demanda interna de comunicaciones según lineamientos corporativos. *Control y reporte:* * Elaborar reportes mensuales de desempeño digital. * Analizar métricas básicas y proponer mejoras. * Cumplir con los lineamientos de confidencialidad y comunicación corporativa. **PERFIL DEL PUESTO:** *Formación académica:* * Técnico, titulado o Bachiller universitario en **Comunicación, Marketing, Publicidad o carreras afines**. *Experiencia:* * **Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones similares**, preferentemente en entornos corporativos, industriales o de servicios (deseable sector agroindustrial). *Experiencia en:* * Producción y edición de contenido audiovisual. * Cobertura de operaciones o procesos productivos. * Manejo autónomo de redes sociales corporativas. * Coordinación transversal con áreas internas. * Seguimiento de métricas y elaboración de reportes digitales. * Conocimientos: * Canva (nivel avanzado). * Meta Business Suite, TikTok y LinkedIn. * Edición de video y fotografía (CapCut, Premiere, Photoshop – nivel operativo). * Métricas digitales básicas (alcance, engagement, crecimiento). * Redacción corporativa. * Microsoft Office a nivel intermedio. Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Lugar de trabajo: Empleo presencial

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

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