Coordinador de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional de RR.HH. encargado de la gestión integral de personal, desde el control de asistencia hasta el cumplimiento laboral y la implementación de procesos. Puntos Destacados: 1. Gestiona la asistencia, contratos, y documentación laboral. 2. Coordina reclutamiento y selección de personal operativo. 3. Soporta inspecciones laborales y cumplimiento (SUNAFIL). Control y seguimiento de asistencia, tardanzas y horas extras Elaboración y gestión de contratos, legajos y documentación laboral Coordinación de reclutamiento y selección de personal operativo Gestión de planillas y beneficios sociales Soporte en inspecciones y cumplimiento laboral (SUNAFIL) Implementación de procesos de RR.HH Seguimiento a indicadores (rotación, asistencia, cobertura de vacantes). -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 27 y 49 años Conocimientos: Gestión de contratos, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human