




Resumen del Puesto: Profesional responsable del control, verificación y análisis de contómetros de máquinas tragamonedas, garantizando conciliación contable y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Responsable de control y análisis de contómetros de máquinas tragamonedas. 2. Garantiza la correcta conciliación contable y cumplimiento normativo. 3. Realiza auditoría interna y análisis de rendimiento por máquina. **Convocatoria Laboral: Contadora / Encargada de Control de Contómetros – Máquinas Tragamonedas** **Objetivo del puesto** Buscamos una profesional responsable del control, verificación y análisis de los contómetros (meters) de máquinas tragamonedas, garantizando la correcta conciliación contable, control de ingresos del área de juego y cumplimiento de la normativa vigente. **Funciones principales** * Lectura y registro diario de contómetros (in/out, créditos apostados y premios pagados). * Conciliación entre contómetros físicos y sistema contable. * Elaboración de reportes financieros y operativos del área de juego. * Auditoría interna de máquinas tragamonedas. * Coordinación con el área técnica ante inconsistencias en los contadores. * Análisis de rendimiento por máquina. * Cumplimiento de normativas de juego y regulaciones locales. * Control de arqueos y cierres de caja del área de juego. **Requisitos** * Bachiller o Licenciada en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. * Deseable especialización en auditoría o control interno. * Conocimiento en normativas de juegos de azar (deseable). * Experiencia mínima de 1 a 3 años en contabilidad operativa. * Deseable experiencia en casinos, salas de juego o empresas de entretenimiento. * Experiencia en arqueos y conciliaciones de efectivo. **Conocimientos técnicos** * Manejo de sistemas contables. * Excel intermedio/avanzado. * Interpretación de reportes de contómetros electrónicos. * Control de inventarios y conciliaciones. * Procesos de auditoría. * Reportes de máquinas tragamonedas (coin in, coin out, hold, jackpot). **Competencias** * Alta precisión y atención al detalle. * Ética profesional y confidencialidad. * Capacidad analítica y organización. * Trabajo bajo presión. * Honestidad y responsabilidad. **Modalidad:** Presencial **Tipo de puesto:** Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu disponibilidad para ingresar a laborar? * ¿Cuáles son tus pretensiones salariales? Lugar de trabajo: Empleo presencial


