ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional de Recursos Humanos para gestionar procesos integrales, administración de personal, y cumplimiento normativo en el sector minero. Puntos Destacados: 1. Gestionar el proceso integral de Recursos Humanos 2. Coordinar acreditaciones e ingresos de personal a unidades mineras 3. Supervisar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS – CETRAMIN S.A.C. Requisitos: \* Profesional técnico o universitario de las carreras de Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad o afines. \* Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, de preferencia en empresas del sector minero o contratistas mineras. \* Conocimiento y experiencia en elaboración y administración de planillas. \* Manejo de procesos de contratación, renovaciones y desvinculaciones de personal. \* Experiencia en gestión de SCTR, Vida Ley y demás seguros laborales. \* Experiencia en afiliaciones, acreditaciones y habilitaciones de personal para unidades mineras. \* Conocimiento de legislación laboral vigente. \* Manejo de T\-Registro, PLAME y plataformas relacionadas. \* Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio. Funciones: \* Gestionar el proceso integral de Recursos Humanos de la empresa. \* Administrar la contratación de personal y el control documentario de los trabajadores. \* Gestionar afiliaciones, renovaciones y seguimiento de SCTR, Vida Ley y otros seguros obligatorios. \* Coordinar y realizar las acreditaciones e ingresos de personal a diferentes unidades mineras. \* Mantener actualizados los legajos del personal y la documentación laboral. \* Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la empresa. \* Coordinar con las áreas operativas los requerimientos de personal para los proyectos. \* Elaborar reportes e indicadores de gestión de Recursos Humanos. \* Brindar soporte a los trabajadores en consultas relacionadas con temas laborales y administrativos. Competencias: \* Organización y planificación. \* Comunicación efectiva. \* Capacidad de trabajo bajo presión. \* Orientación a resultados. \* Proactividad y compromiso. \* Manejo de información confidencial. Lugar de trabajo: Arequipa. Modalidad: Presencial. Empresa: CETRAMIN S.A.C. Lugar de trabajo: Empleo presencial