Encargado de Recursos Humanos RRHH

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Encargado de Recursos Humanos con experiencia para soporte integral en procesos de reclutamiento, administración de personal y gestión del talento, asegurando orden y mejora continua. Puntos Destacados: 1. Soporte integral en RRHH, ejecutando y dando seguimiento a procesos clave 2. Oportunidad de proponer mejoras y anticipar necesidades en gestión del talento 3. Rol activo en reclutamiento, administración de personal y clima laboral Somos una empresa que recluta talento para cubrir diversos puestos de Encargado de Recursos Humanos en distintas empresas aliadas. Buscamos una persona con experiencia que no solo ejecute tareas, sino que entienda los procesos de Recursos Humanos, anticipe necesidades y proponga mejoras, convirtiéndose en un soporte clave para la gestión del talento en la empresa. Las funciones detalladas a continuación corresponden a las responsabilidades generalmente manejadas en este tipo de posición. Las personas seleccionadas serán contactadas para brindarles información específica sobre el puesto para el cual su perfil sea considerado más afín. **Objetivo del puesto** Brindar soporte integral al área de Recursos Humanos, ejecutando y dando seguimiento a los procesos clave de reclutamiento, administración de personal y gestión del talento, asegurando orden, cumplimiento y mejora continua. **Funciones principales** Reclutamiento y selección * Gestionar procesos de reclutamiento de inicio a fin (publicación, filtro, entrevistas y coordinación de ingreso). * Elaborar y mejorar perfiles de puesto según necesidades del área. * Coordinar evaluaciones y validar referencias laborales. * Mantener actualizada la base de candidatos y generar pipeline activo. Administración de personal * Gestionar altas, bajas y modificaciones en T\-Registro. * Elaborar contratos, renovaciones y documentación laboral. * Controlar legajos del personal (físicos y digitales). * Hacer seguimiento a asistencia, tardanzas y ausencias. Apoyo en planillas y cumplimiento * Apoyar en el cálculo y revisión de planillas en coordinación con contabilidad. * Verificar cumplimiento de obligaciones laborales (beneficios sociales, seguros, etc.). * Gestionar documentación para auditorías o inspecciones. Clima laboral y cultura * Apoyar en iniciativas de clima organizacional. * Dar seguimiento a incidencias laborales y canalizar situaciones internas. * Apoyar en procesos de inducción y adaptación de nuevos ingresos. Mejora de procesos * Proponer mejoras en formatos, procesos y herramientas del área. * Apoyar en la automatización de tareas administrativas de RRHH. * Generar reportes e indicadores básicos de gestión. **Requisitos** * Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. * Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. * Manejo de T\-Registro, contratos y procesos laborales. * Experiencia en reclutamiento y selección de personal. * Manejo de Excel a nivel intermedio (deseable). * Conocimiento básico de legislación laboral. **Competencias clave** * Alto nivel de organización y orden. * Confidencialidad en el manejo de información. * Proactividad y autonomía operativa. * Capacidad de análisis y criterio. * Comunicación efectiva y manejo de personas. * Orientación a solución de problemas. Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Sueldo: S/.1,700\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Compártenos tu edad y tu grado académico actual. Si estás gestionando título, certificación o algún documento profesional, cuéntanos en qué proceso te encuentras. Queremos evaluarte para las oportunidades que mejor se alineen con tu experiencia y etapa profesional actual. * ¿Actualmente estás trabajando? Si es así, ¿Cuánto tiempo estimas que necesitarías para cerrar tu ciclo actual antes de iniciar una nueva etapa profesional? (15 días \- 1 mes) Valoramos las transiciones responsables y podemos coordinar fechas de ingreso de manera flexible. * ¿Te gustaría que te contactemos periódicamente cuando surjan oportunidades alineadas a tu perfil? Lugar de trabajo: Empleo presencial