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Resumen del Puesto: Empresa minera busca Encargado(a) de RRHH para gestionar procesos de personal, reclutamiento minero, administración laboral y coordinación de ingresos/ceses. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de Recursos Humanos 2. Reclutamiento especializado para proyectos mineros 3. Administración laboral y control de planillas **ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS – SECTOR MINERO** **Lugar de trabajo:** Oficina en Arequipa – Parque Industrial **Modalidad:** Presencial **Descripción del puesto** Empresa del sector minero, en proceso de crecimiento por el incremento de proyectos, se encuentra en la búsqueda de una **Encargado(a) de Recursos Humanos** para trabajar en su oficina de Arequipa. La posición estará a cargo de la gestión y control de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento de personal para proyectos mineros, afiliaciones, administración laboral, elaboración de planillas, control documentario y coordinación de ingresos, ceses y rotaciones de personal. **Funciones principales** * Gestionar y supervisar los procesos de Recursos Humanos de la empresa. * Ejecutar procesos de reclutamiento, evaluación y selección de personal para proyectos mineros. * Realizar convocatorias para personal operativo, técnico, administrativo y profesional. * Gestionar afiliaciones, acreditaciones y documentación de ingreso del personal a las unidades mineras. * Coordinar exámenes médicos ocupacionales, inducciones, cursos, homologaciones y demás requisitos de ingreso. * Elaborar, revisar y controlar las planillas mensuales de remuneraciones. * Elaboracion de planillas. * Realizar el cálculo y control de renta de quinta categoría. * Calcular gratificaciones, CTS, vacaciones, liquidaciones y demás beneficios sociales. * Gestionar contratos de trabajo, renovaciones, adendas, altas y bajas del personal. * Controlar vencimientos de contratos, periodos de prueba, descansos, vacaciones y rotaciones. * Mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los trabajadores. * Atender consultas y requerimientos de los trabajadores relacionados con contratos, remuneraciones, beneficios y documentación laboral. * Coordinar y revisar información con las áreas de Contabilidad, Administración, Operaciones y SSOMA. * Apoyar en declaraciones laborales y cumplimiento de obligaciones formales. * Preparar documentación para auditorías laborales, homologaciones, fiscalizaciones y requerimientos de SUNAFIL. * Realizar seguimiento a observaciones laborales o documentarias hasta su regularización. * Mantener el orden, control y confidencialidad de la información del área de Recursos Humanos. * Cumplir otras funciones relacionadas con el puesto que sean asignadas por la empresa. **Requisitos** * Titulada de Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines. * Experiencia mínima de **3 años** en puestos de Recursos Humanos. * Experiencia como Encargada, Analista o Coordinadora de Recursos Humanos. * Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo para mina. * Deseable experiencia en empresas contratistas, proyectos o servicios para el sector minero. * Experiencia en elaboración y revisión de planillas. * Disponibilidad para trabajar presencialmente en el Parque Industrial de Arequipa. * Disponibilidad inmediata, indispensable. **Condiciones laborales** * Trabajo presencial en oficina ubicada en el Parque Industrial de Arequipa. * Jornada de Lunes a viernes 8:30 a 17:00 y sábado de 8:30 a 12:45 * Ingreso a planilla bajo régimen MYPE (50 % de gratificación, 50 % de CTS y 15 días de vacaciones) * Remuneración desde **S/ 3,500\.00 mensuales**, según experiencia, conocimientos y expectativa económica. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.3,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años de experiencia tienes en Recursos Humanos? * ¿Tienes experiencia reclutando personal operativo para mina y gestionando afiliaciones de ingreso? * ¿Tienes disponibilidad inmediata para trabajar presencialmente en el Parque Industrial de Arequipa, de lunes a sábado? * Indique su expectativa económica bajo contratacion MYPE Lugar de trabajo: Empleo presencial
