Asesor Técnico Comercial

Descripción

Resumen del Puesto: Brindar asesoría técnica con enfoque comercial para la promoción y venta de servicios y productos, asegurando atención al cliente y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Asesorar técnicamente a clientes y elaborar propuestas comerciales. 2. Gestionar cartera de clientes y participar en reuniones comerciales. 3. Realizar seguimiento post-venta y resolver situaciones con clientes. I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO * Denominación del Puesto: Asesor Técnico Comercial * Área / Unidad Orgánica: Área Comercial * Dependencia Jerárquica: Gerente General / Responsable Comercial * Puestos que supervisa: No aplica * Código del puesto: (Según estructura interna) II. FINALIDAD DEL PUESTO Brindar asesoría técnica con enfoque comercial para la promoción y venta de los servicios y/o productos de la empresa, asegurando una adecuada atención al cliente y el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo, contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad de la empresa. III. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1\. Asesorar técnicamente a los clientes sobre los servicios y/o productos que ofrece la empresa. 2\. Elaborar propuestas técnicas y comerciales de acuerdo con los requerimientos del cliente. 3\. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignada. 4\. Coordinar con el responsable de operaciones o área técnica la ejecución de los servicios contratados. 5\. Participar en reuniones comerciales y técnicas con clientes. 6\. Realizar seguimiento post\-venta y atender consultas técnicas básicas de los clientes. 7\. Elaborar reportes simples de gestión comercial para su jefe inmediato. 8\. Recabar las quejas, apreciaciones, recomendaciones y situaciones manifestada por los clientes a fin de que el área comercial tome medidas e implemente mejoras con miras a la excelencia. 9\. Resolver las diferentes situaciones o problemas relacionados a la cartera de clientes asignada. 10\. Cuidar los materiales e integridad de los equipos asignados por la empresa para la ejecución de sus labores. 11\. Cumplir con las políticas internas de la empresa y la normativa laboral vigente. 12\. Cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo aplicables al puesto. 13\. Informar los accidentes e incidentes que se presenten dentro de la jornada de trabajo de forma inmediata. 14\. Usar y mantener en orden y limpieza el uniforme suministrado por la empresa, ya que el mismo debe ser llevado durante la jornada de trabajo. 15\. Respetar el horario de trabajo asignado por la empresa. 16\. Realizar otras funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato. IV. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO * Cumplir con los objetivos comerciales asignados. * Garantizar la correcta asesoría técnica brindada al cliente. * Mantener la confidencialidad de la información de la empresa y de los clientes. * Utilizar adecuadamente los recursos asignados. V. RELACIONES FUNCIONALES 1\) Internas * Gerente General * Responsable de Operaciones / Área Técnica 2\) Externas * Clientes * Proveedores * Aliados comerciales VI. REQUISITOS DEL PUESTO Formación Académica * Estudios universitarios completos o inconclusos en Administración, Ingeniería, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia * Experiencia general mínima de dos (02\) años. * Experiencia en ventas técnicas o asesoría comercial. Conocimientos * Técnicas básicas de ventas y negociación. * Conocimientos generales de la normativa laboral aplicable al giro del negocio. * Manejo de herramientas ofimáticas a nivel básico o intermedio. VII. COMPETENCIAS * Orientación a resultados. * Comunicación efectiva. * Organización y planificación. * Responsabilidad. * Trabajo en equipo. VIII. CONDICIONES DEL PUESTO * Jornada laboral: Conforme al contrato de trabajo y normativa laboral vigente. * Modalidad: Presencial en oficina y visitas a clientes. * Lugar de trabajo: Oficina / Desplazamientos a nivel nacional. IX. HORARIO * De lunes a Viernes de 8am a 5:pm y de Sábados de 8am a 12pm Sueldo: S/.3,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial