PRACTICANTE DE ADMINISTRACION - RRHH

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un practicante de Administración proactivo y organizado para dar soporte en actividades administrativas, operativas y de control documental en el área de Recursos Humanos. Puntos Destacados: 1. Entorno de aprendizaje dinámico y colaborativo con mentoría constante. 2. Apoyo estratégico en administración de personal y procesos de RRHH. 3. Desarrollo de capacidades en gestión de personal y atención al colaborador. **Descripción del puesto** Nuestra organización se encuentra en la búsqueda de un(a) **Practicante de Administración para el equipo de Recursos Humanos**. Buscamos a una persona ordenada, proactiva y con gran orientación al detalle, cuyo objetivo principal será brindar soporte en las actividades administrativas, operativas y de control documental del departamento. Te ofrecemos un entorno de aprendizaje dinámico y colaborativo, donde contarás con mentoría constante para desarrollar tus capacidades y entender el funcionamiento estratégico de la administración de personal en una empresa en crecimiento. **Funciones principales** En este rol, recibirás guía y acompañamiento continuo, colaborando en las siguientes actividades: * **Administración de Personal:** Apoyar en la organización, actualización y control de los expedientes digitales y físicos de los colaboradores, asegurando que la documentación cumpla con los estándares internos. * **Soporte en Procesos de Contratación:** Colaborar en el seguimiento y recopilación de documentos de ingreso para los nuevos integrantes, así como en la programación de sus inducciones y entrega de herramientas de trabajo (*Onboarding*). * **Control de Asistencia e Incidencias:** Brindar soporte en el registro y validación de asistencias, descansos médicos, licencias y vacaciones, consolidando información clave para el procesamiento de la nómina (planilla). * **Atención al Colaborador:** Apoyar en la recepción, canalización y resolución de consultas administrativas de los trabajadores (solicitudes de constancias, entrega de boletas de pago, fotochecks, entre otros). * **Logística del Área:** Colaborar en la gestión de compras menores del departamento (economato, útiles de oficina) y brindar soporte operativo en las actividades de bienestar, talleres de capacitación y eventos internos de la empresa. **Requisitos** * **Formación Académica:** Estudiante de los últimos ciclos (7mo, 8vo, 9no o 10mo semestre) o recién egresado(a) de la carrera universitaria o técnica de **Administración de Empresas, Administración de Servicios, Gestión de Recursos Humanos** o carreras afines. * **Conocimientos Técnicos (Valorables):** * Manejo de herramientas de oficina (MS Office: Word, PowerPoint y Excel a nivel básico/intermedio para el control de reportes y bases de datos). * Nociones teóricas sobre legislación laboral básica o administración de nóminas (deseable, no excluyente). * Excelente ortografía y habilidades de redacción formal para comunicaciones internas. * **Habilidades Blandas:** Alta capacidad de organización y orden, confidencialidad en el manejo de información, empatía y orientación al servicio, proactividad y disposición para trabajar en equipo. Lugar de trabajo: Empleo remoto