Somos una empresa con más de 30 años de trayectoria en el rubro de "Metal Mecánica" logrando posicionarse entre las mejores empresas del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un **Jefe de Recursos Humanos** que cumpla con el siguiente perfil: **REQUISITOS:** * Egresado técnico superior en Administración, Recursos Humanos o a fines. * Deseable egresado o bachiller en Administración, Gestión de Recursos Humanos o a fines. * Sólidos conocimientos de Legislación laboral , reclutamiento y selección, elaboración de planillas, tareo de personal, declaración de AFP net, auditorías ISO, homologaciones, implementación de procesos, trámites ante EsSalud, programación de EMOs y demás propios del área. * 03 años de experiencia certificada como analista / encargado de recursos humanos. * Deseables contar con cursos en Gestión de Talento humano o similares. **FUNCIONES:** * Dirigir el proceso reclutamiento, selección y administración de personal. * Elaborar los contratos y renovaciones del personal, llevando un control de las fechas de vencimiento de los mismos. * Dar de alta o baja al personal en planilla en el T\-registro de SUNAT. * Gestionar la programación de exámenes médicos de ingreso y anuales. * Gestionar las renovaciones mensuales de las pólizas SCTR y Vida Ley. * Atender los requerimientos de las diferentes entidades de fiscalización en temas laborales. * Dirigir el proceso de cese del personal realizando los cálculos de beneficios sociales y entregando la documentación correspondiente. * Realizar el cálculo de AFP / ONP y presentarlas. * Emitir boletas de pago de planilla y entregarlas una vez al mes al personal. * Llevar el control de vacaciones, descansos médicos, faltas y tardanzas revisando el reporte de control de asistencia. * Realizar trámites con ESSALUD para atención del personal y para solicitud de subsidios. * Fomentar la integración del personal a través de eventos corporativos, celebración y saludos de cumpleaños, fechas festivas y demás sean considerados. * Crear, implementar y dar mantenimiento de las descripciones de puesto y perfiles. files de los trabajadores. * Dirigir el proceso de inducción de los trabajadores. * Realizar y hacer cumplir la planificación del programa anual de capacitaciones dando el seguimiento correspondiente. * Dirigir el proceso de amonestaciones escritas según requerimientos de la gerencia. * Otras que sean asignadas por su jefe inmediato. **BENEFICIOS:** * Oportunidad de crecimiento y aprendizaje. * Buen clima laboral. * Horario de trabajo lunes a viernes de 08:30 am a 6:30 pm y sábados de 09:00 am a 12:00 m Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.3,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuenta con disponibilidad inmediata para empezar a trabajar con nosotros? * Indicar número de contacto para llamada y WhatsApp Lugar de trabajo: Empleo presencial