**Coordinador/a de Reclutamiento – Enfoque en Prospección y Preselección** Remoto \| Horario PST o EST \| Jornada completa **Alimenta nuestro embudo de talento. Identifica excelentes candidatos. Actúa con rapidez.** Buscamos un **coordinador/a de reclutamiento** que se centre en la prospección, la preselección y la optimización de nuestros flujos de reclutamiento de alto volumen. Serás la primera voz que muchos candidatos escuchen: ayudarás a evaluar su idoneidad, mantener el impulso del proceso y garantizar que nuestra máquina de contratación funcione sin interrupciones. Este puesto es ideal para alguien con instinto sólido, mentalidad centrada en las personas e interés por desarrollarse dentro de la adquisición de talento. **Tus responsabilidades:** * Realizar llamadas iniciales de preselección (telefónicas o por video) para evaluar la idoneidad de los candidatos * Colaborar con los reclutadores en estrategias de prospección y seguimiento de candidatos * Supervisar el rendimiento de los portales de empleo y mantener actualizadas las ofertas activas * Apoyar la creación y gestión de embudos de candidatos * Contribuir a mejoras de procesos y actualizaciones de los flujos de contratación **Qué aportas tú:** * 1–2 años de experiencia en reclutamiento o preselección de candidatos * Capacidad para liderar conversaciones profesionales y evaluar la idoneidad del talento * Organización, autodisciplina y capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente * Conocimientos tecnológicos: manejo seguro de plataformas ATS, Slack y Google Workspace * Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en horario PST o EST **Por qué unirte a nosotros:** * Adquirir experiencia práctica en procesos de contratación de alto impacto y alto volumen * Aprender buenas prácticas en prospección, entrevistas y reclutamiento * Evolucionar hacia el reclutamiento integral o especializarte en prospección * Formar parte de un equipo dinámico con la misión de escalar el talento de la manera adecuada