Coordinadora de Recursos Humanos – Reclutamiento Ágil (Educación Virtual) **Descripción del empleo** Somos una institución de enseñanza virtual (modalidad sincrónica y asincrónica) en crecimiento acelerado. Buscamos una **Coordinadora de Recursos Humanos** con alta velocidad, fuerte dominio digital y capacidad para liderar procesos de reclutamiento tanto de **docentes internacionales** como de **asesores de venta**. Necesitamos una profesional con carácter, criterio, empuje y capacidad de ejecutar procesos rápidos y efectivos. Si te consideras una persona que “se mueve como tigresa/tigre” y que disfruta los retos, este puesto es para ti. **Responsabilidades principales** **Reclutamiento (70%)** * Ejecutar procesos de reclutamiento de manera ágil y efectiva. * Captar docentes internacionales vía plataformas digitales (LinkedIn, Indeed, grupos especializados). * Reclutar asesores de ventas presenciales de forma urgente y continua. * Realizar filtros telefónicos rápidos y entrevistas iniciales. * Presentar candidatos finalistas en tiempos cortos. * Mantener base de datos de candidatos organizada y actualizada. **Gestión operativa (20%)** * Elaborar contratos, documentos y formatos del área. * Controlar asistencia, ingreso y documentación del personal. * Coordinar inducción, onboarding y capacitaciones. **Supervisión y liderazgo (10%)** * Dirigir y entrenar practicantes del área de RRHH. * Asignar tareas y asegurar cumplimiento diario. **Requisitos** * Profesional técnica o universitaria en Psicología, Administración o carreras afines. * Experiencia mínima de **1\.5 – 3 años** en reclutamiento o RRHH. * Experiencia reclutando perfiles comerciales (deseable). * Manejo intermedio de herramientas digitales (Zoom, Sheets, LinkedIn, WhatsApp Business). * Capacidad para trabajar bajo presión y con altos volúmenes de vacantes. * Firmeza, criterio y actitud resolutiva. * Disponibilidad para trabajar **100% presencial en Huancayo**. **Competencias que buscamos** * Rapidez y proactividad. * Comunicación directa y clara. * Alto enfoque en resultados. * Dominio digital y adaptación al cambio. * Organización y disciplina. * Liderazgo natural para dirigir practicantes. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo: según experiencia. * Bonos por posiciones cubiertas y desempeño mensual. * Trabajo presencial en oficina con equipos de apoyo. * Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión. * Excelente ambiente laboral y funciones desafiantes. **Tipo de puesto** **Presencial – Tiempo completo** **Ubicación: Huancayo** **Cómo aplicar** Postula directamente por Indeed. Buscamos a alguien con energía, velocidad y mentalidad de crecimiento. Si eres ese perfil, te queremos en el equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,400\.00 \- S/.1,600\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial