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Jefe de supervisión de obra

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Jr, Sta. Rosa 299, Huancayo 12004, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Profesional para liderar la supervisión técnica y administrativa de proyectos de infraestructura educativa, asegurando la ejecución de obra según estándares. Puntos Destacados: 1. Liderar supervisión técnica y administrativa de infraestructura educativa 2. Coordinar con equipos y controlar avance de proyectos 3. Resolver incidencias técnicas y asegurar cumplimiento de normas **JEFE DE SUPERVISIÓN DE OBRA (EDUCATIVAS)** Empresa del rubro de construcción se encuentra en la búsqueda de un profesional para liderar la supervisión técnica y administrativa de proyectos de **infraestructura educativa** (colegios, instituciones educativas e infraestructura afín). **Funciones principales:** * Supervisar la ejecución de obra según planos, especificaciones técnicas y cronograma. * Coordinar con residentes, contratistas y subcontratistas en campo. * Controlar el avance físico y financiero del proyecto. * Elaborar informes técnicos y reportes de avance de obra. * Verificar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y lineamientos del sector educativo. * Resolver incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto. **Requisitos:** * Profesional en Ingeniería Civil o carreras afines. * Experiencia mínima de 3 años en supervisión de obras, deseable en **obras educativas o públicas**. * Conocimiento en lectura de planos, metrados y control de obra. * Manejo de MS Project, AutoCAD y Excel. * Deseable experiencia en obras del sector público (educación). * **Residir en la ciudad de Huancayo.** **Competencias:** * Liderazgo y toma de decisiones. * Organización y planificación. * Comunicación efectiva. * Trabajo bajo presión. **Beneficios:** * Oportunidad de desarrollo profesional. * Buen clima laboral. Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuánto seria tu expectativa salarial? * ¿Cuentas con disponibilidad de viaje? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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