Practicante de Marketing - Motores, Variadores y Soluciones de Digitalización

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para el equipo de marketing de controladores de movimiento, motores y variadores, responsable de promocionar y dar soporte técnico a partners y clientes, así como de realizar análisis de mercado y desarrollar el portafolio de digitalización. Puntos Destacados: 1. Promoción y soporte técnico a Partners, OEM y clientes finales 2. Soporte en análisis de mercado y desarrollo del portafolio de digitalización 3. Formar parte de un equipo global que construye el futuro día a día En Siemens nos encontramos en búsqueda de una persona para sumarse a nuestro equipo de marketing de controladores de movimiento, motores y variadores. **¿De qué seré responsable?*** Promoción \& soporte técnico a Partners, Original Equipment Manufacturers (OEM), y clientes finales. * Prospección de oportunidades del negocio de controladores de movimiento con clientes finales. * Soporte en el análisis de mercado: mapeo de competidores, Trends del mercado, estudios de mercado * Soporte en configuración y documentación de aplicaciones de la unidad de negocio. * Soporte en impulsar el portafolio de digitalización de la unidad de negocio. * Desarrollo de Notas de Prensa para el posicionamiento de nuestro portafolio. * Soporte Back Office **¿Qué se necesita para esta posición?*** Estudiantes de último semestre o egresados de las carreras de Ingeniería eléctrica, electrónica, mecatrónica o afines. * Manejo del idioma inglés a nivel intermedio. * Conocimientos académicos sobre motores, variadores y controladores de movimiento. * Manejo de MS Office a nivel intermedio. * Se valora el interés personal por la tecnología y la automatización. * Competencias: Proactividad, empatía, comunicación asertiva, orientación al cliente y empatía. **¿Por qué trabajar en Siemens?** Somos una empresa con más de 377,000 mentes que construyen el futuro día a día en más de 200 países. Nos comprometemos con la igualdad y agradecemos las solicitudes que reflejen la diversidad de las comunidades en las que trabajamos. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. En Siemens, todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. ¡Aporta tu curiosidad y creatividad y ayúdanos a forjar el futuro!